SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár! 2001-től folyamatos a munkaviszonyom.Veszélyeztetett terhesként, 2011.dec.-től-2012.márc-ig táppénzen voltam,utána GYÁS és most GYED, ami 2014.03.10-én lejár.Szeretnénk még egy gyermeket.Ha a GYES folyósítása mellett vissza megyek dolgozni és a GYES lejáratáig leszek várandós , akkor milyen ellátásra leszek jogosult és mi alapján számolják?Vagy esetleg jobban járok ha csak a GYES-t igénylem és nem dolgozom mellette? Válaszát előre köszönöm!
Ha teljes munkaidőben dolgozol a gyes mellett, akkor rosszabbul nem, legfeljebb ugyanúgy jársz a tgyásnál és a gyednél. Ha a béred kevesebb, mint a minimálbér kétszerese, akkor ugyanannyi az ellátások alapja 0, 1, ...180...365 bérezett nappal is. Ha ennél magasabb a béred, akkor 180 bérezett nap megléte esetén a tgyás a minimábétr kétszerese helyett a tényleges magasabb bérből is számolódhat.

Ha részmunkaidőben dolgoznál, akkor a részmunkaidős bér a lesz az ellátások alapja. Ez azokban az esetekben hátrányos, amikor a teljes munkaidős bér meghaladná a minimálbér kétszeresét, a részmunkaidős viszont ennél keveseb.

Szakbarbár
2014-02-03 20:47:55
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja