Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Első kisfiam 2014.02.13-án tölti be a 3. életévét. Ezidáig vele GYES-en voltam. 2014.05.05-re várható második kisfiam születése. 2010.09.14-étől jelenleg is alkalmazottként jogviszonyban állok jelenlegi munkáltatómnál. Nemrég bementem hozzá, hogy megbeszéljem vele: a GYES lejártát követően, szeretném kivenni a szabadságjaimat. Szerinte jobban járok, ha táppénzre megyek, mert így megmaradnak a szabijaim, információi szerint táppénzemet pedig első gyermekem születése előtti jövedelmemből fogják számfejteni. Továbbá azt is mondta, hogy a TGYÁS és a GYED alapja is ez lesz. Szerződés szerinti bérem a szülés előtt 150.000 Ft volt, mely azóta nem változott. Az elmúlt 3 évben egyéb jövedelmeim, első gyermekem után járó TGYÁS, GYED és GYES kivételével nem volt.Abban szeretném a segítségét kérni, hogy mikor járok jobban, ha táppénzre megyek, vagy ha kiveszem a szabadságomat? Ha táppénzre megyek, az első 15 nap betegszabadság lesz?
Köszönöm segítő válaszát.
Bea
Első kisfiam 2014.02.13-án tölti be a 3. életévét. Ezidáig vele GYES-en voltam. 2014.05.05-re várható második kisfiam születése. 2010.09.14-étől jelenleg is alkalmazottként jogviszonyban állok jelenlegi munkáltatómnál. Nemrég bementem hozzá, hogy megbeszéljem vele: a GYES lejártát követően, szeretném kivenni a szabadságjaimat. Szerinte jobban járok, ha táppénzre megyek, mert így megmaradnak a szabijaim, információi szerint táppénzemet pedig első gyermekem születése előtti jövedelmemből fogják számfejteni. Továbbá azt is mondta, hogy a TGYÁS és a GYED alapja is ez lesz. Szerződés szerinti bérem a szülés előtt 150.000 Ft volt, mely azóta nem változott. Az elmúlt 3 évben egyéb jövedelmeim, első gyermekem után járó TGYÁS, GYED és GYES kivételével nem volt.Abban szeretném a segítségét kérni, hogy mikor járok jobban, ha táppénzre megyek, vagy ha kiveszem a szabadságomat? Ha táppénzre megyek, az első 15 nap betegszabadság lesz?
Köszönöm segítő válaszát.
Bea
A tgyás és a gyed ugyanannyi lesz akkor is, ha táppénzen és ha szabadságon (vagy szabadságon és utána táppénzen) leszel, mert 0 bérezett nappal a szerződés szerinti bér az ellátások alapja, pár hét szabadsággal pedig az ebből számított átlag. A szabadságra a szerződés szerinti béredet kapod, így a végeredmény ugyanaz.
A táppénz alapja viszont csak a minimálbér lesz, mert ez nem az az eset, amire az ún. kedvezményszablyt kéne alkalmazni.
Kismama mindig veszélyeztetett terhes, ha esetleg valamilyen, a terhességgel össze nem függő problémával vennének fel, ami elvileg elképzelhető, de mint mondom, a gyakorlat nem ez, szóval akkor tiltakozz és ragaszkodj a 9-es kódhoz, mert ennél az első naptól a semmit nem befolyásoló táppénz jár, 8-assal viszont a 70%-os betegszabadság, ami később beleszámít az ellátások alapjába.
Szakbarbár
2014-01-13 19:12:07
A táppénz alapja viszont csak a minimálbér lesz, mert ez nem az az eset, amire az ún. kedvezményszablyt kéne alkalmazni.
Kismama mindig veszélyeztetett terhes, ha esetleg valamilyen, a terhességgel össze nem függő problémával vennének fel, ami elvileg elképzelhető, de mint mondom, a gyakorlat nem ez, szóval akkor tiltakozz és ragaszkodj a 9-es kódhoz, mert ennél az első naptól a semmit nem befolyásoló táppénz jár, 8-assal viszont a 70%-os betegszabadság, ami később beleszámít az ellátások alapjába.
Szakbarbár
2014-01-13 19:12:07
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}