Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Ügyintéző!
Az alábbi kérdéssel fordulok Önhöz. A 2009 évi alapbérem 125500ft + havonta 10.000 ft egyéb járandóság. SZUM:135500Ft.
A családi adókedvezményt az apa veszi igénybe.
Az első gyermekem 2010.12.02-án született, akire elég normális TGYÁST és GYEDET kaptam.
A második gyermekem 2012.08.18- án született, rá már kevesebbett kaptam, ez alapján a a GYEDEM 64.000FT.
A 2014-es fiszetési alapom 168000Ft. Úgy néz ki jön a harmadik, aki 2014.08.15-körül érkezne.
Kérdés:
Hogy érdemes kalkulálni, hogy anyagilag jobban járjak?
1./ Maradjon minden a régiben és szülessen GYED-be? Most ha DYED-be születik a harmadik baba, akkor az ellátás alapja a jelenlegi GYEDEM-nél még kevesebb lesz??
2/ Vegyem ki az eddigi szabadságaimat kb. 100 nap (az úgy kb.4,5 hónap) és menjek táppénzre is? Az idei évben hány napot kellene megoldanom szabadsággal és táppánzzel hogy a 2014 évi fizu legyen a 3. gyermek alapja?
3./ Most ha kiveszem a szabikat 2014.01.01.-2014.04.15-ig (táppénzből egyáltalán számolnak gyedet?)+táppénz 2014.04.15.-.2014.08.15-ig akkor ebből lehet gyedet számolni? 2014.08.15-től TGYÁS.
4./ Ha a 2014 évből számolják a gyedet, akkor ebben a verzióban is a gyermek 2 éves koráig jár?
5./ bármelyik verziót választom A tgyást mindenképpen a a 2014 éviből számolják ?
Köszönettel!
Az alábbi kérdéssel fordulok Önhöz. A 2009 évi alapbérem 125500ft + havonta 10.000 ft egyéb járandóság. SZUM:135500Ft.
A családi adókedvezményt az apa veszi igénybe.
Az első gyermekem 2010.12.02-án született, akire elég normális TGYÁST és GYEDET kaptam.
A második gyermekem 2012.08.18- án született, rá már kevesebbett kaptam, ez alapján a a GYEDEM 64.000FT.
A 2014-es fiszetési alapom 168000Ft. Úgy néz ki jön a harmadik, aki 2014.08.15-körül érkezne.
Kérdés:
Hogy érdemes kalkulálni, hogy anyagilag jobban járjak?
1./ Maradjon minden a régiben és szülessen GYED-be? Most ha DYED-be születik a harmadik baba, akkor az ellátás alapja a jelenlegi GYEDEM-nél még kevesebb lesz??
2/ Vegyem ki az eddigi szabadságaimat kb. 100 nap (az úgy kb.4,5 hónap) és menjek táppénzre is? Az idei évben hány napot kellene megoldanom szabadsággal és táppánzzel hogy a 2014 évi fizu legyen a 3. gyermek alapja?
3./ Most ha kiveszem a szabikat 2014.01.01.-2014.04.15-ig (táppénzből egyáltalán számolnak gyedet?)+táppénz 2014.04.15.-.2014.08.15-ig akkor ebből lehet gyedet számolni? 2014.08.15-től TGYÁS.
4./ Ha a 2014 évből számolják a gyedet, akkor ebben a verzióban is a gyermek 2 éves koráig jár?
5./ bármelyik verziót választom A tgyást mindenképpen a a 2014 éviből számolják ?
Köszönettel!
Ha a ketteske születésekor aktuális 125.500 Ft-os béreddel most nettó 65.000 gyedet kapsz, az teljesen rendben van. (A 10.000 "egyéb" nem számított bele, mert azt nyilván csak munkavégzés esetén kaptad.) Szerintem csak a menet közben megszűnt adójóváírás hiányát érzed a két gyed között, illetve ha egyeske előtt volt valami extra, akkor az ott beleszámított az ellátások alapjába, ketteske előtt viszont ilyen nem volt, mert nem dolgoztál.
Egyik ellátás soha nem képezi a másiknak az alapját, tehát nem kerülsz attól rosszabb helyzetbe, ha gyeden leszel szülésig.
Minimálbér kétszerese alatti bérrel minden mindegy, tehát bármelyik menetrend is lesz a vázoltak közül, nagyságrendileg ugyanaz lesz a végeredmény, illetve annyi minimális különbség tud lenni, hogyha van még ez egyébnek nevezett akármi és ezt szabadságra kapod, akkor a szabadságos verzió esetén ennyivel több lesz a tgyás és a gyed alapja. Ha gyeden maradsz vagy gyedről mész táppénzre, akkor a szerződés szerinti bér lesz az ellátások alapja, ha lesz valamennyi szabadság, akkor az erre kapott bérből számított átlag.
Szakbarbár
2013-12-30 22:43:14
Egyik ellátás soha nem képezi a másiknak az alapját, tehát nem kerülsz attól rosszabb helyzetbe, ha gyeden leszel szülésig.
Minimálbér kétszerese alatti bérrel minden mindegy, tehát bármelyik menetrend is lesz a vázoltak közül, nagyságrendileg ugyanaz lesz a végeredmény, illetve annyi minimális különbség tud lenni, hogyha van még ez egyébnek nevezett akármi és ezt szabadságra kapod, akkor a szabadságos verzió esetén ennyivel több lesz a tgyás és a gyed alapja. Ha gyeden maradsz vagy gyedről mész táppénzre, akkor a szerződés szerinti bér lesz az ellátások alapja, ha lesz valamennyi szabadság, akkor az erre kapott bérből számított átlag.
Szakbarbár
2013-12-30 22:43:14
Olvasói értékelés: 5/5
.jpg){kind=small}