SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
Első gyermekem 2013.11.09-én volt 1 éves,másodikat ha minden rendben lesz augusztusra várom.Saját kft ügyvezetőjeként mentem el szülni.Január 1-től visszamennék dolgozni, hogy a GYED extrát bér után állapítsák meg.
Kérdéseim:
-mennyi ideig ,
-mennyi bejelentett bérrel menjek vissza,ha szülés előtt minimál béren voltam. Nem lesz feltűnő, ha most magasabb béren jelentem magam?

Válaszát köszönöm

Ha egyetlen napot sem járulékolsz, akkor - 2013.07.15-től - a jövedelemmel nem rendelkező egyéni és társas vállalkozó tgyásának alapja a minimálbér másfélszerese. Ebben a gyed alapja is ugyanennyi.
Ha ez nem elég, akkor akár pár heti minimálbér kétszerese utáni járulékolás is elég a maximális gyedhez. Ha most több után fizetsz, akkor több után kapsz, nincs ebben semmi rossz.

Szakbarbár
2013-12-16 20:06:30
Olvasói értékelés: 5/5
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja