Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
2009 született első gyermekem minimálbéres fizetéssel mentem tgyásra gyedre.Gyed ideje alatt született a második gyermek.Vele 2011 júniusától t-gyás majd ismét gyed jelenleg gyesen vagyok vele.Most várjuk a harmadik babát áprilisra.Ebben az esetben mi a teendő? Gyesből csak gyesre tudok menni?A munkahelyem jelenleg felszámolás alatt áll.Lenne egy lehetőség ahová betudnának jelenteni nyolcórásként.Ön szerint megérné ezt a lehetőséget választani,vagy kb annyit kapnék így is mint a gyes összege? Köszönöm megtisztelő figyelmét!
2009 született első gyermekem minimálbéres fizetéssel mentem tgyásra gyedre.Gyed ideje alatt született a második gyermek.Vele 2011 júniusától t-gyás majd ismét gyed jelenleg gyesen vagyok vele.Most várjuk a harmadik babát áprilisra.Ebben az esetben mi a teendő? Gyesből csak gyesre tudok menni?A munkahelyem jelenleg felszámolás alatt áll.Lenne egy lehetőség ahová betudnának jelenteni nyolcórásként.Ön szerint megérné ezt a lehetőséget választani,vagy kb annyit kapnék így is mint a gyes összege? Köszönöm megtisztelő figyelmét!
Ha a felszámolás eltart márciusig (a tgyást már a szülés várható idejét megelőző 28. naptól lehet igényelni), akkor az is egy megoldás, hogy maradsz a jelenlegi helyeden és az ottani aktuális szerződés szerinti bér után kapsz tgyást és gyedet. Az idei minimálbérből családi kedvezmény nélkül ez nettó 58.000 illetve 51.000.
Ha felmondasz, akkor bukod a felmondási időre járó bért és a végkielégítést, de esélyed van egy másik helyen egy magasabb összegű tgyst és gyedet megfinanszírozni. 2-3 hónap bruttó 210.000-es bér, utána táppénz, ebből így a helyzetben kapható legtöbb tgyás és maximális gyed lesz (idén ez nettó 101.000)
Ha nem tart el a felszámolás legalább a tgyás 1. napjáig (hogy utána passzív jogon járjon minden), akkor mindenképpen lépni kell valamit, már ha akarsz tgyást és gyedet.
Esetleg van még egy olyan opció, hogyha idő közben megszűnik a cég és ezáltal a munkaviszony is, akkor a gyest lemondod és álláskeresési járadékot igényelsz. Innen el tudsz menni egy minimálbér alapú tgyásra és gyedre.
Szakbarbár
2013-11-15 15:15:10
Ha felmondasz, akkor bukod a felmondási időre járó bért és a végkielégítést, de esélyed van egy másik helyen egy magasabb összegű tgyst és gyedet megfinanszírozni. 2-3 hónap bruttó 210.000-es bér, utána táppénz, ebből így a helyzetben kapható legtöbb tgyás és maximális gyed lesz (idén ez nettó 101.000)
Ha nem tart el a felszámolás legalább a tgyás 1. napjáig (hogy utána passzív jogon járjon minden), akkor mindenképpen lépni kell valamit, már ha akarsz tgyást és gyedet.
Esetleg van még egy olyan opció, hogyha idő közben megszűnik a cég és ezáltal a munkaviszony is, akkor a gyest lemondod és álláskeresési járadékot igényelsz. Innen el tudsz menni egy minimálbér alapú tgyásra és gyedre.
Szakbarbár
2013-11-15 15:15:10
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}