kedves Szakbarbár!
Jelenleg Gyed-en vagyok 2012. áprilisában született kisfiammal. a Gyedet alkalmazotti jogviszonyom alapján kapom, ami 2012 október végén megszűnt (határozott idejű szerződés volt). azóta az addigi mellékállású egyéni vállalkozásom vált főfoglalkozásúvá, így vagyok biztosítva. második gyermekünket 2014. június második felében várjuk.kérdéseim azzal kapcsolatosak, hogy ekkor milyen Tgyást és Gyedet kaphatok.
úgy tudom, hogy ha addig nem lesz jövedelmem (tehát mondjuk a gyed után gyesre megyek), akkor a garantált bérminimum másfél szerese alapján számolják a Gyedet (diplomát igényló a vállalkozásom). ez valóban így van?
és minimum mennyi ideig kellene járulékot fizetnem egy ennél nagyobb összeg után, hogy az alapján kapjam az ellátásokat? ez alapján ki tudnám számolni, hogy érdemes-e akkor is járulékolni magam után, ha nem lesz valódi bejövő jövedelmem. köszönöm válaszát!