SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakértő!

Köszönöm a gyors válaszát (10.17. 07:39)! Még egy kérdés felmerült. Azt hallottuk, hogy úgy is el lehet érni, hogy ne az előző éves átlagot számítsák, hogy a jelenlegi munkahelyemen egy magasabb pozícióba osztanak be, így a bérem is emelkedik, és ebben az esetben már csak a előléptetés óta kapott fizetésemből számolnák a gyed és tgyás alapját. És ha ez igaz, akkor vajon az is elég-e, ha csak 2-3 hónapot dolgozok az új munkakörben?
Segítségét ismét előre is köszönöm! Tisztelettel: Orsi
Akárhány órában, akármilyen munkakörben, akármennyi volt a béred, amit az aktuális munkáltatónál (ahonnan igényeled a tgyást, gyedet) kaptál az irányadó időszakban - alapesetben az előző évben - az mind beleszámít az ellátások alapjába. Úgyhogy önmagában a munkakör- és bérváltozás nem megoldás. Ki kell lépni, majd be kell lépni és akkor csak az utolsó bér számít.

Szakbarbár
2013-10-18 22:12:08
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja