SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!

2012 januárjában született első gyermekünk. Előtte folymatos munkaviszonyom volt havi bruttó 135.000 Ft pedagógus bérrel. Jelenleg GYED-esn vagyok és 2013 novemberben születik a második gyermekem. Szeptembertől a pedagógus béremeléssel megemelkedetett a szerződés szerinti fizetésem bruttó 208 000 Ft-ra. Az a kérdésem, hogy mennyi TGYÁS-ra, majd mennyi GYED-re számíthatok.

Köszönettel
Judit
Ha 2012. januárban egyetlen bérezett napod sem volt, akkor most 0 bérezett nappal a következő tgyás és gyed alapja a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a 2013-as minimálbér kétszerese, ami Nálad utóbbit jelenti. Ez nettó 115-119.000 Ft-os tgyást és nettó 101.500 Ft-os gyedet jelent családi kedvezmény nélkül.
Ha 2012 januárban voltál szabadságon vagy betegszabadságon, akkor az ott kapott sokkal kevesebb bérből számított átlag lesz az ellátások alapja. Remélhetőleg január 1-én már rég táppénzen voltál és nem ez a verzió lesz.

Szakbarbár
2013-10-15 11:00:07
Olvasói értékelés: 5/5
A szerkesztő ajánlja