Kedves Szakbarbár!

Egy hónapja kaptam választ Tőled az alábbi kérdésemre:
"2010 márciusától dolgoztam Gyes majd GYET mellett 4 órában 2012 május 31-ig. A bruttó bérem 150eFt volt, illetve a közös megegyezéssel történő megszüntetése miatt májusra még 300eFt-t kaptam pluszban. 2012 Június 1-tól 2013 január 7-ig álláskeresési támogatás és jövedelempótló támogatás következett . Azóta megint Gyet-en vagyok és október végére újra babát várok.
Milyen lehetőségeim vannak Tgyás-ra és Gyed-re?
Jól gondolom, hogy ha rövid időn belül elhelyezkednék, akkor ezekkel az előzményekkel kb. 3 hónapig kellene dolgoznom, azután szülésig táppénz, és majdnem 20 hónapig kapnék Tgyás-t és Gyed-et? Mennyi lenne az optimális bér a jövőbeni ellátás szempontjából? Ha csak 4 órában dolgoznék gondolom a Gyet-et sem kellene lemondanom a szülésig?"



Közben megnéztem a papírjaimat és nem jövedelempótló támogatást, hanem keresetpótló juttatást kaptam, a TB kiskönyvemben is 2013.06.01.-ig folyamatos a biztosításom. Az orvosom november 11-re módosította a szülés várható időpontját, de orvosi okokból november első napjaiban biztosan "megcsászároz".
Erre a hétre terveztem, hogy elintézem a bejelentést az új "munkahelyemen", de elbizonytalanodtam mert félek, hogy az OEP felbontja majd a szerződésemet színlelt munkaviszonyra hivatkozva (lenne valamennyi valós munkavégzés, de közel sem napi 4-6 óra).
Lehet, hogy inkább az egyéni vállalkozónak kellene lennem? Esetleg a fizetős szolgáltatásod tud nekem segíteni?

Előre is köszönöm a segítséged.