A munkaviszonyt rendezni kell a gyet idejére, az egyetlen mód az, hogy fizetés nélküli szabadságon legyél. 3 évnél idősebb egészséges gyermek otthoni gondozásához viszont nem kötelező fizetés nélküli szabadságot biztosítania a munkáltatónak. Ha jó fej, megteheti, de neki ez csak macerával jár, úgyhogy nem valószínű, hogy felvállalja. Te vagy az, aki nem akarsz dolgozni, mert otthon szeretnél lenni a gyermekeiddel, ilyenkor Neked kell felmondanod vagy a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszűnését kezdeményezned.

Szakbarbár
2013-05-29 17:39:25