SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!

Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz,hogy jelenleg gyeden vagyok a kisfiammal itthon és szeretnénk mielőbb kistestvért.Mivel az anyagi oldala a dolognak nem mellékes ezért szeretném a segítségét kérni.Az a legfontosabb kérdése,hogy mikor kellene megszületni a 2.babának,hogy esetleg kaphassak tgyást,gyedet?
Tehát 2007-2011.december 23-ig rendelkeztem folyamatos munkaviszonnyal és még a szülés előtt igénybe vettem a tgyást(2011.dec.21-től).2012 Januárban megszületett a kisfiam majd ez évtől(2013) már gyedet kapok.
Tehát a lényeg az,hogy nem állok munkaiszonyban,mivel pont szülés előtt lejárt a szerződésem.Így jogosult lehetnék a gyesen kívül valamire,vagy inkább a két gyerkőc között el kellene mennem dolgozni.
Köszönettel
Szilvia
A tgyáshoz és a gyedhez a szülés előtti 2 évben legalább 365 nap biztosítással kell rendelkezni. A passzív tgyás és gyed sokmindent ad, ami fontos: egészségügyi szolgáltatásra jogosultság, szolgálati idő, de biztosítotti státuszt nem. Úgyhogy ahhoz, hogy még egy babával jogosult legyél az ellátásokra, 1 évet kellene a születés előtt dolgozni. Ha nem lesz ennyi munkaviszonyod, akkor csak az alanyi jogon járó gyesre leszel jogosult.

Szakbarbár
2013-04-10 17:20:01
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja