Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakért?!
A kérdésem a GYED kiszámításával kapcsolatban tenném fel. A helyzetünk a következ?. 2007 Áprilisában fog születni második gyermekünk. Feleségem a 2006-os évben GYES mellett dolgozott négyórás munkaviszonyban a családi vállalkozásunkban, persze minimálbéren. A 180 nap munkaviszony természetesen meglesz a 2006-os évben, de nem vagyok tisztában vele, hogy a GYES melletti munkaviszony beleszámít-e az átlagkereset kiszámításába. Valamint mikortól érdemes és mennyivel megemelni a bérét, hogy a maximum GYED-hez juthassunk hozzá. Tisztelettel
Sajnos passzolnom kell, mert ez olyasmi, ahol a szabályozatlanság miatt ahány megye, annyiféle álláspont, vagyis csak kétféle létezik, de az is eggyel több annál, mint amennyi kellene. Van, aki beszámítja, van, aki nem, olyannal is találkoztam, hogy ugyanaz a mep tgyáshoz beszámította, gyedhez nem. Csak azt tudom mondani, hogy valami egészen másban kellene gondolkdoni, ami olcsó, tuti, és egyértelm?. Erre ott a fizet?s szolgáltatásom.
Szakbarbár
2006-10-19 21:19:30
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}