Tisztelt Szakért?! A következ? kérdéssel fordulok Önhöz: 2004-ben diplomáztam, SE-Egészségügyi F?iskolai Karán. Mivel végzettségemmel (dietetikus) nem tudtam elhelyezkedni, szeptembert?l asszisztensként kezdtem el dolgozni (fizetés = közalkalmazotti bértábla E fokozat). 2004 december 1-t?l lehet?séget kaptam egy kórházban a végzettségemnek megfelel? munkát végezni, azaz 2004 december 1-t?l dietetikusként (közalkalmazotti bértábla F fokozat) dolgozom egy gyesen lév? anyuka helyén, azaz félévenként megújított szerz?déssel. 2006. áprilisától kisbabát várok, júniusban még megújították a szerz?désemet 2006.dec.31-ig. A szülés várható id?pontja dec.30. 2006. július 3-tól betegállományban vagyok, veszélyeztetett terhesként. Azt szeretném megkérdezni, hogy ebben a helyzetben mi a teend?m, mit célszer? tennem, annak érdekében, hogy a jöv?ben minden nekem járó támogatást megkapjak? Mik ezek? Ha úgy alakul, hogy a kiírt id?pont dec. 30) után szülök és közben dec.31-én megsz?nik a szerz?désem, akkor is kapom a támogatásokat? Szülési szabadság jár nekem? Mikor érdemes kivennem? Több mindenkinél is érdekl?dtem, de sajnos pontos választ nem tudtak adni. Segítségét el?re is nagyon-nagyon szépen köszönöm!