Szülés után tgyáson és gyeden vagy. Ha ott szabin lennél, ami egyébként nem tilos, akkor nem járna az ellátás. A napok gy?lnek és várják, hogy a munkáltató ki tudja adni, erre akkor lesz lehet?sége, ha már nem babázol otthon. 1992. évi XXII. törvény a Munka Törvénykönyvérol 130. § (2) A munkaviszony szünetelésének idotartamára a következo esetekben jár szabadság: a) a keresoképtelenséget okozó betegség tartamára; b) a szülési szabadság tartamára; c) a tizennégy éven aluli gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság elso évére; 134. § (3) A szabadságot esedékességének évében kell kiadni. A munkáltató b) a munkavállaló betegsége vagy a személyét érinto más elháríthatatlan akadály esetén az akadályoztatás megszunésétol számított harminc napon belül adja ki, ha az esedékesség éve eltelt. A b) pontban szereplo rendelkezéstol érvényesen eltérni nem lehet.