SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!

36 éves vagyok.Második gyermekem 2010.11.30-án született.(az első és második között dolgoztam 3 évet)
2008. április 15. óta dolgozom a cégnél, a bruttó bérem a szülés időpontjában 206.000Ft volt.
Jelenleg GYED-en vagyok, GYES-t már igényeltem.A héten kiderült, hogy újra babát várok, 2013.08.01-re.
A kérdéseim:Érdemes-e elmennem december 01-től táppénzre, vagy maradjak inkább GYES-en?
Mi lesz a Tgyás-om, valamint a GYED-em alapja?
Válaszodat előre is köszönöm!

Üdvözlettel:Krisztina
A táppénz többszöröse a gyesnek, mert a gyed alapját képező átlagkereset lesz az alapja. Ha 180-nál kevesebb bérezett napból volt megállapítva a gyeded, akkor a táppénz alapja a minimálbér kétszerese, ha ennél többől, akkor a teljes régi átlag.
A következő tgyás és gyed alapja bármit csinálsz is 180 nap munkán kívül és azt bármilyen sorrendben teszed, mindenképpen a minimálbér kétszerese.

Szakbarbár
2012-11-29 17:32:11
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja