A táppénz alapja a gyedhez beszámító átlag lenne, vagyis bruttóban ugyanannyi lenne, mint a gyed. Nettóban is kb ugyanott van, mert a gyed 70%, de vonnak belőle 10% nyugdíjjárulékot, a táppénz 60%, abból nem vonnak. Az SZJA egyformán terheli mindkettőt. A meccs vége az, hogy valamivel ugyan több a táppénz, de nehézkesebben és elaprózva jutsz hozzá, miközben kivívod a munkáltató ellenszenvét is, mert a gyeded nem kerül egy fillérjébe sem, a táppénzed viszont a bruttó összeg harmadába. Úgyhogy én össz-szempontból nem javaslom, hogy variálj, jó az a gyed.

A tgyást esetleg el lehet kezdeni a szülés várható idejét megelőző 28. naptól, de minimális az összeg, amit nyersz vele, 28 nappal hamarabb indul a nem 186.000-ből, hanem 190.000-ből számított gyed - ketteskével a tgyás és a gyed alapja a jövőre érvényes szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese. Csak ha jobban emelkedik a béred, akkor érvényes ezzel vacakolni, egyébként egyszerűbb, ha egyeske 2 éves korát követő naptól indítod a tgyást, akár megvan addigra a kistesó, akár nem.

Teljesen izgalommentes a helyzet, bármit csinálsz, a végeredmény egy minimálisan több tgyás és gyed ketteskével annál, mint amit most kapsz. Illetve a tgyás annyival lesz több, hogy abból nem jön le a nyugdíjjárulék.

Szakbarbár
2012-10-31 17:20:52