
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Jó egy hónapja írtam meg Önnek a 2. levelemet, miszerint jelenleg jún 9. óta a 2005-ös minimálbérem után kapok TGYÁSt, és a GYED összegének növelésében kérem mostmár sürgős segítségét (2006 jan.-tól már normál közalkalmazotti bérem volt, de ápr-májusban táppénzen voltam). Kérem, szíveskedjék megírni, pontosan mit jelent a "fizetős kategória"! Egy másik válaszában olvastam, hogy ezen csak a TGYÁS ideje alatt tud segíteni, és hát ez nekem mindjárt lejár - ezért is kérem sürgős válaszát (bár azzal is tisztában vagyok, hogy rengetegen keresik Önt...)
Előre is köszönettel, tisztelettel
Ha "normál közalkalmazotti béred" volt, akkor valószínűleg most is közalkalmazott vagy. Ha így van, akkor nem tudok segíteni, mert soha nem mondanám, hogy rúgjál fel egy közalkalmazotti állást a gyed miatt, márpedig ez lenne az alapfeltétel. Az én megoldásaimmal az tud jól járni, akinek vagy úgyis megszűnt közben a munkaviszonya vagy fájdalom nélkül otthagyja a minimálbéres céget. Nálad ha jól sejtem, nem ez a helyet.
Szakbarbár
2006-10-02 11:20:49
Olvasói értékelés: nincs még értékelés