SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! 2005. novemberében szültem meg első gyermekemet, akivel veszélyeztetett terhesként már 2005. június közepétől otthon voltam. (betegállomány/táppénz). 2006. májusától vagyok GYED-en / fizetésnélküli szabadságon. Második gyermekünket 2007. áprilisára várjuk. Az lenne a kérdésem, hogy hogyan tudnám a második gyermek után is megkapni a TGYÁST, ill. a GYED-et, GYES-t, és hogyan tudnám elérni, hogy ezek összege a lehető legmagasabb legyen. (A fizetésem bruttó 240.000 Ft volt) A sógornőm azt a tippet adta, hogy minél hamarabb jelentkezzek vissza a munkahelyemre, vegyem ki a szabadságaimat és utána menjek betegállományba. Így gyakorlatilag egyetlen napot sem dolgoznék, csak papíron állnék újra munkába. Ez esetleg jó megoldás lenne? Próbáltam már több helyen érdeklődni, de azt mondták, hogy nem tudnak segíteni, mert jövőre változnak a TB szabályok és így nem tudják előre megmondani, hogy így is jogosult lennék-e az anyasági támogatásokra. (persze lehet, hogy csak nem volt kedvük segíteni). A problémám / kérdésem még annyi, hogy leghamarabb novembertől tudnék visszakerülni a munkahelyemre az ottani adminisztrációk ennyi időt vesznek igénybe, tehát a szülésemig már nem lenne 180 biztosított napom. Válaszát előre is köszönöm!

Én az "inkább csak nem volt kedvük segíteni"-re szavaznék. Ennek a helyzetnek 2001 novembere óta változatlan a szabályozása és egyáltalán semmi nem utal arra, hogy módosítani akarnának rajta. Korlátlan tgyáshoz legalább 180 bérezett nap kellene, ebbe a szabadság, a munka és a betegszabadság számít bele. A táppénz nem, tehát a 180 napod semmiképpen nem tud összejönni. Így a minimálbér kétszereséből számított tgyásra és gyedre számíthatsz, ami nettó 85.000 illetve 76.000 körüli összeget jelent.



Szakbarbár
2006-10-02 11:20:50
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja