SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! Én szeretném megtudni, hogy mennyi TGYÁS-ra, GYEDre számíthatok. 2007. február 24-re vagyok kíírva. 2005. június 15-től munkaviszonyom megszűnt, passzív jogon 2005. szeptember 17-ig kaptam GYED-et, utána GYES-t, ami most 17-én jár le. 2006. március 6-tól van újra munkaviszonyom. Előszőr 62500 Ft-os minimálbérrel, június 1-jétől bruttó 85000, majd most szeptember 1-jétől bruttó 120000 Ft-os fizetéssel. Válaszát várom, köszönettel

Ezt most passzolnám, mert nem tudom, hogy a gyes melletti munka ebben az esetben mennyire számít bele vagy mennyire nem. Még azt sem tudom megmondani, hogy mennyi időre leszel jogosult táppénzre, hogy esetleg csak annyi időre, amennyit gyes után "normál" módon dolgozol. Mindenesetre jól láthatóan legyen feltüntetve majd a foglalkoztatói igazoláson, hogy mettől meddig dolgoztál gyes mellett, mert ha nem számít bele, és neked ez lenne a jó (még akkor is, ha a táppénzél meg pont ellenkezője van), akkor csak akkor fogják nem beleszámítani, ha látják, mert le van nekik írva, maguktól nem tudják.



Szakbarbár
2006-10-02 11:20:52
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja