Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt TB Szakértő,
2005 decemberétől dolgozom egy cégnél, előtte fél évig voltam egy másiknál azt megelőzően pedig 4 évemet külföldön töltöttem, tanulással.
Szeretném megtudni, hogy mennyi időnek, ledolgozott napok számának kell eltelnie a/egy munkahelyen ahhoz, hogy kisbabát vállalhassak, gyesre mehessek? Gondolok itt erre az anyagi vonzatok miatt.
Illetőleg mikortól lehet otthon maradni akár a terhesség szakaszát beleértve is? Mindez azért lehet fontos, mert gerincoszlop problémám van és anno az orvos azt említette, ha teherbe esnék, "szinte végig" feküdnöm kell. Ilyenkor a várandós kismama betegállományban van otthon? Ennek van valami limitje, mikortól lehet otthon maradni, illetőleg ilyen esetben a betegállományi fizetést kapja a kismama?
Kérnék erről bővebb felvilágosítást.
Köszönettel:
A tgyás és a gyed egyik jogosultsági feltétele a szülést megelőző 2 évben legalább 180 nap biztosítás, ezt naptári napban mérik (a másik valamilyen aktuális biztosítási jogviszony) táppénzre keresőképtelenség esetén annyi napra vagy jogosult, amennyi folyamatos biztosításod, legfeljebb 1 év, ebből le kell vonni ha az elmúlt 1 évben már voltál táppénzen. A jelen paramétereiddel akár egész terhesség alatt táppénzen lehetsz, a táppénz ráadásul nem befolyásol semmit, mert nem számít bele az átlagba. Az előtte lévő évi 15 munkanap 80%-os betegszabadság viszont igen, ezért ha a bér/0,8 nem éri el a minimálbér kétszeresét, akkor nem célszerű mondjuk jan. 1-től betegállományban lenni, mert esetleg a gyedhez csak a 80%-os bér lesz az alap.
Szakbarbár
2006-09-18 10:44:01
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}