Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Barátnőm nevében írom ezt a levelet:
Kedves Szakértő!
Kismama vagyok, szeptember 15.-re vagyok kiírva, azt szeretném megkérdezni, hogy saját kft-nkben voltam alkalmazásban és augusztus 8.-tól tápppénzre mentem, viszont azt hallottam, hogy a szülési szabadságot a szülést megelőzően már ki lehet venni. Szeretném megtudni, hogy van ez pontosan,
-mivel a könyvelőnk nem tud pontos információt adni- hogy magam után minél kevesebb táppénz hozzájárulást kelljen fizetni. Úgy tudom, a szülési szabadságot nem kell fizetni a munkaadónak, vagyis nekünk.
Válaszát előre köszönöm:
A szülési szabadságot a szülés várható idejét megelőző 28. naptól tetszőletes időponttól már igénybe lehet venni. A kisokosban lévő gyed-gyes összeállításban van egy tb szótár nevű rész, ott részletesen olvashatsz erről. Az OEP friss kiadványa szerint bár a szülési szabadság egy munkajogi kategória és az Mt. hatálya alá tartozók esetében értelmezhető, de a tgyás szempontjából minden más jogviszonyban álló - egyéni és társas vállalkozó, megbízásos, stb. - ugyanúgy igénybe veheti a -28. naptól.
Szakbarbár
2006-09-14 10:56:53
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}