Akár a gyes alatt, akár utána szülsz - és addig szabadságon és/vagy táppénzen leszel - , a következő tgyás és gyed alapja mindenképpen a minimálbér kétszerese. A tényleges bérből számolódó tgyáshoz legalább 180 bérezett naptári nap kell, amibe a szabadság beletartozik, de más nem, úgyhogy a többit le kéne dolgozni, ha korlátlan tgyásra pályázol.

Egy esetleges táppénz a jelenlegi szabályok szerint bruttóban a minimálbér kétszerese lenne, ha 2013 végéig indulna, utána már cask a minimálbér lenne az alapja (itt már nem az összegéről, hanem az alapjáról beszélünk a minimárhez viszonyítva, úgyhogy a különbség még több).

Mivel a minimálbér folyamatosan változik, csak nagyságrendileg lehet azt megmondani, hogy nettóban mennyi lesz évek múlva egy minimálbér kétszerese alapú ellátás. Az idei maximális= minimálbér kétszerese alapú gyedet tudod, hogy mennyi, mert most ennyit kapsz, a tgyás ennél valamivel több nettóban, mert annak van 31 napos összege is, illetve azt nem terheli 10% nyugdíjjárulék levonás.

Kérdezz bátran a munkahelyi kifizetőhelyen is, a kolléganő mindig továbbítja nekem a kérdéseket - én ellenőrzöm nálatok az ellátásokat :)

Szakbarbár
2012-08-07 12:03:43