Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Szeretném a segítségedet kérni. Jelenleg GYEDen vagyok, és szeretnék második babát, de jó lenne látni az anyagi vonzatát is mert naagyon bonyolult már a rendszer.
2005 óta vagyok a cégnél (utolsó br 230e) veszélyeztetett terhesként otthon kellett maradnom, ezért
2010.03.23-08.27 betegszabi/táppénz
08.27-09.20 szabi
09.20-2011.03.06 TGYÁS (kb 160e)
2011.03.07-től max GYED (tavaly 109e idén 130)
szep 20tól GYES mellett vissza mehetnék dolgozni 6 órában (br 180 az eredeti közben 240), szabikat természetesen kiveszem utána kezdhetnék.
de nem tudom eldöntetni megérné-e?
Szeretném megtudni, hogy abban az esetben, ha mégis itthon maradok még egy évig GYESen és közben jön ketteske , mi lenne a második baba utáni juttatások alapja?
Ha viszont visszamegyek dolgozni, és a második terhesség miatt nem tudom a munkát 180 napig folytatni, akkor milyen lehetőségem van?
Segítségét előre is köszönöm.
Szeretném a segítségedet kérni. Jelenleg GYEDen vagyok, és szeretnék második babát, de jó lenne látni az anyagi vonzatát is mert naagyon bonyolult már a rendszer.
2005 óta vagyok a cégnél (utolsó br 230e) veszélyeztetett terhesként otthon kellett maradnom, ezért
2010.03.23-08.27 betegszabi/táppénz
08.27-09.20 szabi
09.20-2011.03.06 TGYÁS (kb 160e)
2011.03.07-től max GYED (tavaly 109e idén 130)
szep 20tól GYES mellett vissza mehetnék dolgozni 6 órában (br 180 az eredeti közben 240), szabikat természetesen kiveszem utána kezdhetnék.
de nem tudom eldöntetni megérné-e?
Szeretném megtudni, hogy abban az esetben, ha mégis itthon maradok még egy évig GYESen és közben jön ketteske , mi lenne a második baba utáni juttatások alapja?
Ha viszont visszamegyek dolgozni, és a második terhesség miatt nem tudom a munkát 180 napig folytatni, akkor milyen lehetőségem van?
Segítségét előre is köszönöm.
Ha elkezdesz minimálbér kétszeresénél alacsonyabb bérrel átlagba beszámító jövedelmet produkálni, akkor kevesebb lehet a tgyásod és a gyeded annál, mint amit akkor kapsz, ha egyetlen napot sem dolgozol - mert akkor - ennél magasabb bérrel - a minimálbér kétszerese az ellátások alapja.
De ha sok szabid van, amit még 8 órásként veszel ki, mert csak a tényleges munkábaállástól módosítjátok a szerződést, akkor az felhúzhatja az átlagot - akkor, ha a szabadságos időszak bele fog számítani, vagyis ha egy jövőre induló ellátásnál az utolsó 180 bérezett napban lesz még a 8 órás szabadságból. Ebben az esetben nem fog előfordulni az, hogy - ha csak kevéssel is - de kevesebbet kapsz azért, mert aktív voltál.
Szakbarbár
2012-08-06 18:57:30
De ha sok szabid van, amit még 8 órásként veszel ki, mert csak a tényleges munkábaállástól módosítjátok a szerződést, akkor az felhúzhatja az átlagot - akkor, ha a szabadságos időszak bele fog számítani, vagyis ha egy jövőre induló ellátásnál az utolsó 180 bérezett napban lesz még a 8 órás szabadságból. Ebben az esetben nem fog előfordulni az, hogy - ha csak kevéssel is - de kevesebbet kapsz azért, mert aktív voltál.
Szakbarbár
2012-08-06 18:57:30
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}