Kedves szakbarbár! 2005.dec.21-én szünt meg a munkaviszonyom ahol bérem B° 84-89000Ft volt. Aztán 3 hónapig kaptam álláskeresői járulékot és közben teherbe estem. Szülés időpontja október 30. Jelenleg is munkanélküli vagyok de egy ismerős felvenne engem (bér nélkül-papíron pl. takarítónak) hogy kapjak Gyedet. Kérdés: Felvehet -e határozott ideji szerződéssel, kb. 2 hónap? Vagy jobb ha csak felvesz és én szülés után felmondok mivel nem akarja hogy hosszabb ideig legyek a cégnél. 15 vagy 30 nap után mehetek -e táppénzre az első munkanaptól számítva? Pontosan milyen járulélkokat, összegeket kell kifizetnünk? Válaszát előre is nagyon köszönöm!!!