Kedves Szakértő!
GYES-en vagyok, munkahelyem vagy megszűnik, vagy átveszi egy másik fenntartó (oktatási intézmény).
Mire számíthatok akkor, ha
- jogutód nélkül szűnik meg és megkapom a felmondásomat: felmondási idő, bent maradt szabadságom, végkielégítés...Járnak-e mindezek?
- vagy másik fenntartó veszi át az intézményt, de rám nem lesz szükség a későbbiekben: ebben az esetben kivárják a GYES végét (2013. március), kiadják a szabadságaimat, felmondási idő, végkielégítés... Jól gondolom? Vagy mi jár ezek közöl?

Adott munkahelyen 10 éve vagyok, ebből 5 év aktív, 5 év tgyás, gyed, gyes (2 gyermekem született). Ennyi munkaviszony után mennyi a felmondási idő, végkielégítés?

Köszönöm a választ! Mici