Kedves Szakbarbár! A következőben kérném a tanácsát. Jelenleg meghosszabbított GYES-en vagyok a tartósan beteg kisfiammal. Munkahelyem már egy ideje nincs, még a GYES alatt felvásárolta egy másik cég, így közös megegyezéssel elbúcsúztunk egymástól. Jelenleg 8 órás munkavégzést nem tudok vállalni, mert hetente többször terápiára hordom a kisfiamat. Az a kérdésem, hogy amennyiben szeretnénk még egy gyermeket, mi a teendőm, hogy majd a szülés után kaphassak TGYÁS-t, GYED-et, illetve GYES-t? Elegendő lenne-e valahol 4 órás munkaviszonyt vállalnom ehhez, vagy 8 órás szükséges? A tervezett terhesség előtt hány hónappal szükséges elhelyezkednem, hogy a fenti juttatásokat igénybe vehessem? Kiegészítő információként jelzem, hogy van egy cégünk a férjemmel közösen, ezt itthonról működtetve jutok némi minimális kiegészítő jövedelemhez, internetes munkával. Amennyiben sikerülne ebből több jövedelmet kitermelnem, esetleg a céghez is be lehetne engem jelenteni, csak ismét felmerül a kérdés, mennyi idővel a tervezett várandósság előtt szükséges ezt megtennem? Segítségét előre is nagyon-nagyon köszönöm. További jó munkát kívánok!