Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
A következőben kérném a segítségét. 2009 április 27-től TGYÁS-t, május 27-től GYED-et, majd 2011 május 27-től GYES-t kaptam második kislányom után. 2011 június 30-ával megszűnt a munkaviszonyom a GYES alatt. Most harmadik babámat várom 2012 május 19-re. 2012 április 19-től szeretnék újra TGYÁS-t, majd GYED-et igényelni. Ezért lemondtam a GYES-t és 2012 március 8-tól Álláskeresési segély-en vagyok, hogy a szülés illetve a TGYÁS igénylésének pillanatában biztosított legyek. Itt az ellátás alapjául a minimálbért vették?
Szeretném megkérdezni, hogy ez esetben mi lesz a TGYÁS, illetve a GYED alapja? Az elmúlt két évben megvan a 168 nap munkaviszonyom, ami alatt fizetés nélküli szabadságon (GYED-en voltam.) A TGYÁS és GYED alapja az előző GYES, GYED, vagy minimálbér lesz?
Megéri igényelni újra a TGYÁS-t és GYED-et, vagy inkább rögtön a GYES-t?
Köszönettel:
Nánásiné Szabó Viktória
A következőben kérném a segítségét. 2009 április 27-től TGYÁS-t, május 27-től GYED-et, majd 2011 május 27-től GYES-t kaptam második kislányom után. 2011 június 30-ával megszűnt a munkaviszonyom a GYES alatt. Most harmadik babámat várom 2012 május 19-re. 2012 április 19-től szeretnék újra TGYÁS-t, majd GYED-et igényelni. Ezért lemondtam a GYES-t és 2012 március 8-tól Álláskeresési segély-en vagyok, hogy a szülés illetve a TGYÁS igénylésének pillanatában biztosított legyek. Itt az ellátás alapjául a minimálbért vették?
Szeretném megkérdezni, hogy ez esetben mi lesz a TGYÁS, illetve a GYED alapja? Az elmúlt két évben megvan a 168 nap munkaviszonyom, ami alatt fizetés nélküli szabadságon (GYED-en voltam.) A TGYÁS és GYED alapja az előző GYES, GYED, vagy minimálbér lesz?
Megéri igényelni újra a TGYÁS-t és GYED-et, vagy inkább rögtön a GYES-t?
Köszönettel:
Nánásiné Szabó Viktória
Ügyes húzás volt járadékot igényelni.
A tgyás alapja a járadékhoz beszámító átlagkereset - a megállapító határozatban benne van, hogy ez mennyi - , de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz. A gyed alapja a minimálbér, ez családi kedvezmény nélkül nettó 49.000 Ft-ot jelent . Még ez is többszöröse a gyesnek, a tgyásról nem is beszélve - ezt adat hiányában nem tudom megmondani - úgyhogy egyértelműen ezeket érdemes igényelni. Mindegy, hogy mikor indul a tgyás, de ha hamarabb indul, akkor hamarabb jár le. A gyed az előzetes biztosításod alapján nem tart ki 2 éves korig, ha lejárt, akkor marad a gyes.
Szakbarbár
2012-03-24 22:01:21
A tgyás alapja a járadékhoz beszámító átlagkereset - a megállapító határozatban benne van, hogy ez mennyi - , de legfeljebb a minimálbér kétszerese lesz. A gyed alapja a minimálbér, ez családi kedvezmény nélkül nettó 49.000 Ft-ot jelent . Még ez is többszöröse a gyesnek, a tgyásról nem is beszélve - ezt adat hiányában nem tudom megmondani - úgyhogy egyértelműen ezeket érdemes igényelni. Mindegy, hogy mikor indul a tgyás, de ha hamarabb indul, akkor hamarabb jár le. A gyed az előzetes biztosításod alapján nem tart ki 2 éves korig, ha lejárt, akkor marad a gyes.
Szakbarbár
2012-03-24 22:01:21
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}