Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Megpróbálok röviden kérdezni,a múltkori kérdésem sajnos túl hosszú lett.
2003.10. óta van folyamatos munkaviszonyom.A bruttó alap bérem akkor 190e ft volt(+pótlékok)
2008.09 től táppénzen voltam a szülésig.
2009.01.06-án született a lányom tgyást maximum gyedet és gyest kaptam rá, 2012.01.07-től tartós betegsége miatt továbbra is gyesen vagyok.A munkahelyemen fizetés nélküli szabadságon de állományban vagyok.
Ha jövőre születne kistestvére úgy hogy nem mennék vissza dolgozni,hanem gyesről mennék szülni, jogosult lennék tgyásra és gyedre? és ez mennyi lenne bruttó-nettóban?A családi adókedvezmény nélkül,mert azt a férjem veszi igénybe nálunk.
Remélem sikerült a múltkorinál rövidebben kérdeznem.
Köszönettel
Megpróbálok röviden kérdezni,a múltkori kérdésem sajnos túl hosszú lett.
2003.10. óta van folyamatos munkaviszonyom.A bruttó alap bérem akkor 190e ft volt(+pótlékok)
2008.09 től táppénzen voltam a szülésig.
2009.01.06-án született a lányom tgyást maximum gyedet és gyest kaptam rá, 2012.01.07-től tartós betegsége miatt továbbra is gyesen vagyok.A munkahelyemen fizetés nélküli szabadságon de állományban vagyok.
Ha jövőre születne kistestvére úgy hogy nem mennék vissza dolgozni,hanem gyesről mennék szülni, jogosult lennék tgyásra és gyedre? és ez mennyi lenne bruttó-nettóban?A családi adókedvezmény nélkül,mert azt a férjem veszi igénybe nálunk.
Remélem sikerült a múltkorinál rövidebben kérdeznem.
Köszönettel
A tgyás alapja a minimálbér kétszerese lenne, a gyedé alapból a minimálbér, de ezen könnyenlehet segíteni, hogy kétszer ennyi legyen: 12 nap szabadság vagy táppénz kell és akkor már más szabály vonatkozik a gyedre, az is annyi, mint a tgyás volt.
Hogy mi mennyi lesz 2013-ban, azt nem tudom, de a 2012-es minimálbér kétszereséből számított tgyás nettó 110.000, gyed 96.000.
Szakbarbár
2012-03-24 21:43:14
Hogy mi mennyi lesz 2013-ban, azt nem tudom, de a 2012-es minimálbér kétszereséből számított tgyás nettó 110.000, gyed 96.000.
Szakbarbár
2012-03-24 21:43:14
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}