Jelenleg, és ez az első 168 napban így van, a családi pótlék és az egyszeri anyasági támogatás mellett csak az alanyi jogon járó. 23.607 Ft-os gyesre vagy jogosult, mert a tgyáshoz nem rendelkeztél az egyik jogosultsági feltétellel szüléskor, nem volt munkaviszonyod vagy más biztosításod. Gyeded lehet éppen, akár maximális is, de nem méltányosságból, mert a méltányosságot ebben a formában, amit Te szeretnél, hogy szociális helyzetre tekintettel, nem ismeri a törvény, amit ismer, az meg nem a Te eseted, úgyhogy ezzel nem untatlak. A gyed két jogosultsági feltétele is a szülés előtti 2 évben 180 nap biztosítás, ebbe a munknaélküli járadék és az ákj beleszámít, és valamilyen aktuális biztosítás. A gyedet, ha ezzel a két feltétellel rendelkezel, legkorábban a baba 169 napos korától igényelhted. Az előzetes biztosításod megvan, már csak egy aktuálisat kellene szerezni, ehhez a gyest vissza kell mondani, mert amellett csak 1 éves kor után dolgozhatsz, és a 169. napra ott egy kis tényleges jövedelmet produkálni, lehetőleg minimálbér kétszeresét meghaladó bérrel. Ez lehet egy határozott idejű munkaviszony vagy egy rövid megbízás, a lényeg, hogy a gyedet ennek a jogviszonynak az utolsó napjától igényeld, tehát olyan időponttól, amikor az az új biztosítás még tart, utána, akár a következő naptól is megszűnhet, a gyed már járni fog végig.