Kedves Szakbarbár! Olvastam bemutatkozó írását és osztom a családtervezéssel kapcsolatos gondolatát. Jövő tavasszal vagy a nyár elején szeretnénk gyermeket.2003.06.10-e óta dolgozom jelenlegi munkahelyemen.Bruttó bérem 2005.december 31-ig a mindenkori minimálbér volt,2006.01.01-től kéresemre 104.000.-Ft lett, amivel nem vagyok maradéktalanul elégedett. Arra gondoltam,ha el tudom érni, akkor kiegészíteném a jelenlegi bruttó béremet éves viszonylatban annyival, amennyi a maximum GYED-hez hiányzik és átvállalom közterheit, mert anélkül biztosan nem fog menni lehet így sem, így ha a későbbiekben táppénzre is kényszerülök nem a megelőző évi minimálbér után kapnék táppénzt sem. Elsősorban az érdekelne, hogy ezt jutalomkérdést ez év végén kellene e megtennem ? Ha véletlenül mégis már a terhesség korai szakaszában táppénzre kell mennem -mert a munkakörülmények nem a legjobbak vagy adódhat probléma- az ront e valamit a következő évi helyzeten ? Vagy ha ezt a jutalom jelenlegi munkáltatómnál nem járható- mert nem az a jótékonykodó típus- akkor édesapám társaságában vállalhatok e az egyébként heti 40 órámon felüli kiegészítő tevékenységet illetve az onnan kapott bruttó bér után befizetett járulék segítene e rajtam valamit? Van e egyéb lehetőségem, hogy javítsak a helyzetemen ? Ön mit tenne ? Ha tudna segíteni, megkönnyítené vele a döntésemet, mielőtt cselekednénk. Ha úgy érzi nem szívesen ad ezen a fórumon kersztül választ, örülnék egy privát elérhetőségnek, ahol a későbbiekben fel tudom venni Önnel a kapcsolatot. Segítségét köszönöm! Üdvözlettel