SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!

Jelenleg gyeden vagyok itthon a kisfiammal, március 5-ig. Viszont várandós vagyok a második babámmal, akivel Július 25-re vagyok kiírva. Az lenne a kérdésem, hogy gyesre vagy táppénzre menjek a gyed lejárta után. Ha táppénze megyek, attól még folyamatos lesz a munkaviszonyom ?
A bruttó bérem 90.000 ft és ebből 56.500.- ft gyedet kapok. A második gyedet az akkori bruttó, mármint a 90.000.-ft ból fogják kiszámolni?
Az adójóváírás megszünése után, kb mennyi gyedre számíthatok?
Olvastam az apeh oldalán, hogy van várandósági kedvezmény, a tehesség 91-ik napjától. Ez tényleg így van, és ha igen akkor ki ígényelheti? Hol lehet ígényelni? A családból az apuka is ígényelheti, vagy csak az anyuka? Milyen papírok kellenek hozzá?
Válaszát előre is köszönöm.
Júlia
Teljesen mindegy, hogy mit csinálsz, a következő tgyás és gyed alapja mindenképpen a most aktuális béred, ami 93.000-nél semmiképpen sem lehet kevesebb, de ha középfokú végzettséget igényel a munkakör, akkor ott már 108.000 Ft az ún. garantált bérminimum.

A családi kedvezményaz, amit a magzat 91. napos korától lehet igényelni. Apuka akkor igényelheti, ha férj, élettárs majd csak a baba megszületése után, de a bevallásban visszamenőleg a várandóssg időtartamára is érvényesítheti.

Egy erre szolgáló formanyomtatványt kell hozzá kitölteni, az alapjául szolgáló igazolást nem kell leadni sehova - illetve csak akkor, ha a munkáltató készíti az elszámolást - , egyébként csak a bevallással együtt meg kell őrizni. A kedvezmény bruttó 202.000 Ft-os bér alatt havi 10.000 Ft, fölötte nem ilyen egyértelmű a helyzet.

Szakbarbár
2012-01-12 20:45:32
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja