SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!

2009 09.18-2010 09.15-ig Munkanélküli ellátásban részesültem. Ezután magamnak fizettem a TB-met egészen 2011 09.14-ig. 2011 09.15-től munkaviszonyban állok alapbérem 79oooft/hó, közben terhes lettem 2012 07. 06-ra vagyok kiírva szülésre. Elég nehéz fizikai munkát végzek ezért nem tudom, hogy meddig birok majd dolgozni. szeretném tudni ha január végén eljövök táppénzre jogosult leszek -e tgyásra,gyedre. Ha igen milyen összeg alapján számolják ki ill. meddig tudok táppénzen lenni mert ha csak annyi ideig amennyi munkában töltött időm lessz akkor, ha január végén már nem dolgozok 2 hónap kiesésem lessz. A táppénzes papírt a munkáltatónak kell majd leadnom v. én is beküldhetem mert ilyen szempontból elég megbízhatatlan a munkahelyem. Kinek kell intézni a tgyás, gyedet ha jár?

Elnézést ha hosszúra sikerültek a kérdéseim.
Előre is köszönöm szépen a segítséget.

Üdvözlettel Réka
Az egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése mellett a természetbeni ellátásokra jogosultságot szereztél, de a pénzbeliekre nem, ez az időszak nem számít bele a tgyáshoz és a gyedhez szükséges 2 éven belül 365 nap előzetes biztosításba, ami az ellátások egyik feltétele. A másik, az aktuális biztosítás az rendben lesz, de ez önmagában kevés. A szülés előtti 2 évben pont 1 évet hagytál ki, úgyhogy nagyon neccesen tud meglenni a 365 nap. Ha 3 napnál többel szülsz korábban, akkor máris nincs meg és akkor csak a gyes marad.

A táppénz biztosításban töltött idő, de táppénzre annyi naptári napra vagy jogosult, amennyit a jelenlegi munkaviszonyodban dolgoztál. Legalább február 7-ig ki kéne húzni, ha másnaptól táppénzen vagy, akkor az pont a szülés várható ideje előtti napig tart ki. Ha korábban szülsz, az azért baj, mert akkor nem vagy jogosult tgyásra és gyedre, ha később, az meg azért, mert akkor lejár a táppénzjogod. Igaz, ebben az esetben indíthatod a tgyást, csak egy plusz ügyintézés. Drukkolj, hogy ne szülj hamarabb, ebben az esetben a munkaviszony kezdete és a táppénz kezdete közötti átlag után kapod az ellátásokat.
Nem mondok összeget, mert a béred jövőre horribilisen emelkedik - mindenkié horribilisen emelkedik ebben a kategóriában az adójóváírás megszűnése miatt, kár, hogy pont emiatt nem lesz több a kapott ellátás. Viszont a bizonytalanság az garantáltan több - minimálbérig emel a munkáltató vagy az elvárt mértékre - , emiatt van az, hogy most nem tudok konkrét számokat írni.

Minden ellátást a munkáltatón keresztül tudsz igényelni, hivatalosan neki kell beadnia az igényt, ezt ki lehet éppen kerülni és akkor nem ülnek rajta, de mindenképpen kell tőlük is egy 4 oldalas igazolás hozzá. Azt lehet csinálni, hogy apukát beküldöd érte a munkahelyre és utána intézitek magatoknak tovább. Ha lebeszélt időpontban bemegy, akkor csak megcsinálják, ha előtte nem is, de amikor éppen ott van, akkor biztosan. Az Ebtv. egyébként bírsággal fenyegeti a munkáltatót, aki nem működik közre az igénylésben, mert ez kötelező feladata.

Szakbarbár
2011-12-29 17:04:56
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja