Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakértő!
GYED-el,TGYÁS-al kapcsolatban kérném segítségét! Összefoglalom utolsó éveimet:
2007.06.13-tól 2009.12.22-ig egy cégnél dolgoztam főállásban, bruttó 131.000 ft-ért. 2009.12.31-én jutalom jogcímen kaptam bruttó 131.000 ftot.
2009.06.05-től 2009.08.31ig vállaltam egy négyórás másodállást is, bruttó 35.750 ft volt a fizetésem.
2009.12.23-tól 2010.02.21-ig regisztrált munkanélküli voltam, ellátást is kaptam.
2010.02.22-től 2010.06.01-ig dolgoztam, bruttó 90.000 forintért. Ez a munkaviszonyom a mai napig él, de táppénzre kellett mennem, mert veszélyeztetett terhes voltam. (táppénz:2010.06.01-2010.09.28.)
2010.09.29-én megszületett a kislányom, TGYÁS-on voltam 2011.03.16-ig, majd GYED-en a mai napig is. A munkáltatóm kifizetőhely, soha nem kért tőlem papírt a korábbi munkaviszonyaimról. TGYÁS-om összege magasabb volt, de jelenleg 41.500 körüli GYED-et kapok. (adójóváírást nem mertem kérni, hátha jövőre vissza kell fizetnem) A bérlapokon a besorolás bérem bruttó 90.000, TGYÁS idején is annyi volt.
Nem a 2010-es évet kéne alapul venni a TGYÁS és GYED számításánál? Vagy azért alakult így mert táppénzen voltam közvetlenül szülés előtt? A fizetéseim alapján tényleg ennyi jár most GYED-ként?
Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel: Ivett
GYED-el,TGYÁS-al kapcsolatban kérném segítségét! Összefoglalom utolsó éveimet:
2007.06.13-tól 2009.12.22-ig egy cégnél dolgoztam főállásban, bruttó 131.000 ft-ért. 2009.12.31-én jutalom jogcímen kaptam bruttó 131.000 ftot.
2009.06.05-től 2009.08.31ig vállaltam egy négyórás másodállást is, bruttó 35.750 ft volt a fizetésem.
2009.12.23-tól 2010.02.21-ig regisztrált munkanélküli voltam, ellátást is kaptam.
2010.02.22-től 2010.06.01-ig dolgoztam, bruttó 90.000 forintért. Ez a munkaviszonyom a mai napig él, de táppénzre kellett mennem, mert veszélyeztetett terhes voltam. (táppénz:2010.06.01-2010.09.28.)
2010.09.29-én megszületett a kislányom, TGYÁS-on voltam 2011.03.16-ig, majd GYED-en a mai napig is. A munkáltatóm kifizetőhely, soha nem kért tőlem papírt a korábbi munkaviszonyaimról. TGYÁS-om összege magasabb volt, de jelenleg 41.500 körüli GYED-et kapok. (adójóváírást nem mertem kérni, hátha jövőre vissza kell fizetnem) A bérlapokon a besorolás bérem bruttó 90.000, TGYÁS idején is annyi volt.
Nem a 2010-es évet kéne alapul venni a TGYÁS és GYED számításánál? Vagy azért alakult így mert táppénzen voltam közvetlenül szülés előtt? A fizetéseim alapján tényleg ennyi jár most GYED-ként?
Válaszát előre is köszönöm! Üdvözlettel: Ivett
A tgyás alapja a 2009-es, csak bérből számított átlag, tehát a munkanélküli nem számít bele. A 131.000-es béred után egy ezzel arányos tgyást kaptál. Mivel 8 órás munkaviszony mellett volt a másodállás, ezért az nem számított bele.
A gyed már 2011-ben indult, annak a 2010-es, szintén csak bérből számított átlag az alapja. A kb. 3,5 havi 90.000-ből és a kb. 2,5 hét 70%-os betegszabiból számoltak, a munkanélkülit és a táppénzt nem vették bele. Az átlag nagyon durván 85.000, ebből a gyed bruttóban kb. 60.000. Ha ebből levonom a 10% nyugdíjjárulékot és a 127%-os szuperbruttó 16%-os adóját, akkor pont annyi jön ki, mint amennyit kapsz, tehát teljesen rendben van a gyeded.
Adójóváírás évi bruttó 2.165.000-ig jár, úgyhogy nyugodtan kérhetted volna, ha háromszor ennyi lenne a gyeded, akkor is beleférnél a határba.
Szakbarbár
2011-09-15 09:09:17
A gyed már 2011-ben indult, annak a 2010-es, szintén csak bérből számított átlag az alapja. A kb. 3,5 havi 90.000-ből és a kb. 2,5 hét 70%-os betegszabiból számoltak, a munkanélkülit és a táppénzt nem vették bele. Az átlag nagyon durván 85.000, ebből a gyed bruttóban kb. 60.000. Ha ebből levonom a 10% nyugdíjjárulékot és a 127%-os szuperbruttó 16%-os adóját, akkor pont annyi jön ki, mint amennyit kapsz, tehát teljesen rendben van a gyeded.
Adójóváírás évi bruttó 2.165.000-ig jár, úgyhogy nyugodtan kérhetted volna, ha háromszor ennyi lenne a gyeded, akkor is beleférnél a határba.
Szakbarbár
2011-09-15 09:09:17
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}