SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORBABA-MAMA HÍRLEVELEKFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
A tanácsukat szeretném kérni. Jelenleg 13 hetes kismama vagyok a második gyermekünkkel és ki szeretném iratni magam táppénzre. Első gyermekünk 2009. június 20-án született, akkortól Tgyáson, majd gyeden voltam ami idén június 20-án járt le és azóta gyest kapok. Munkaviszonyom a jelenlegi munkáltatómnál 2006.01.02. óta folyamatos. 2009. 01.05-től betegszabin, majd 01.26-tól táppénzen voltam első gyermekem születéséig. A bejelentett bruttó bérem 138.000.- Ft volt 2008.01.01.-től. Azóta nem kaptam emelést. Ebből számolták az előző táppénzemet, tgyást, gyedet is.
Az lenne a kérdésem, hogyha most táppénzre megyek, akkor annak mi lesz az alapja? És kb mekkora összegre számíthatok? Ha kivenném a szabikat, jobban járnék-e táppénz, tgyás és gyed tekintetében? Amennyire próbáltam utánaolvasni, táppénzben jobban járnék, de tgyás, gyed tekintetében nem. Ez lehetséges?
Válaszát előre is köszönöm.
Abogar
Egy mostani táppénz alapja annyi lenne, mint amennyi a gyed alapja volt. Nettóban is nagyjából egyforma lenne a két ellátás, mert a gyed ugyan 70%, a táppénz meg 60%, de utóbbiből nem vonnak 10% nyugdíjjárulékot. Azért érzed majd kevesebbnek a táppénzt, mert azt 14 vagy 28 és nem 30 meg 31 napokra kapod majd.

Következő tgyás és gyed alapja bármit csinálsz is, a jelenlegi béred. Ez nem feltétlen 138.000, mert ha a többiekét emelték, akkor a gyes utolsó napját követő naptól - ha ez táppénz, akkor is - Neked is jár az emelés. Minimálbér kétszeresénél kisebb bérrel minden mindegy, egyedül arra figyelj, hogy a táppénzes papírrra 9-es keresőképtelenségi kódot írjanak. Ennél nincs a táppénz előtt 70%-os betegszabi, ami lehúzza az átlagot. Így meg ugyanott vagyunk, hogy vagy 0 bérezett nappal (mert rögtön táppénzre mész) a szerződés szerinti bér, de legfeljebb a minimálbér kétszerese a tgyás és a gyed alapja, vagy a pár bérezett napból (szabadság) számított átlag, de legfeljebb ugyanaz a korlát. Ez pont ugyanannyi, hiszen szabadság alatt a szerződés szerinti béredet kaptad. Tehát teljesen mindegy, hogy mit csinálsz.

(Egyetlen kivétel a többműszakos dolgozó, ő szabadságra többet kap és abból több ellátása lehet, de erre nem volt utalás, csak a teljesség kedvéért említem meg.)

Szakbarbár
2011-09-13 08:57:21
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
A szerkesztő ajánlja