SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!

2009. november 12-től 2011. március 21-ig volt munkaviszonyom, de csak egy órában voltam bejelentve. Március 30-tól augusztus 1-ig munkanélküli segélyen voltam, jelenleg nincs biztosított jogviszonyom. 2012. március végére várom a második gyermekemet. A kérdésem az lenne, hogy amennyiben munkaviszonyonyból tudnék szülni menni, jogosult lennék.e Tgyásra illetve gyedre? Válaszát előre is köszönö! Üdvözlettel: Zita
Előzetes biztosításod rendben, ez a nehezebben teljesíthető jogosultsági feltétel. Egy aktuálisat, ami a másik lenne, 2 hónapos terhesen még bőven intézhetsz...
Ne kapkodd el, szeptember közepénél előbb ne. Lógjál csak egy kicsit a levegőben, az jól alakítja a körülményeket. 45 napig még már az egészségügyi szolgáltatás, úgyhogy emiatt sem kell aggódnom.
A szeptember közepén induló munkaviszonyban a béred legyen a minimálbér kétszerese fölött egy kicsivel. 3 hónap munka után táppénz, a -28. naptól tgyás. Így ennek is és a gyednek is a minimálbér kétszerese lesz az alapja és 2 éves korig végig jár a gyed.

Szakbarbár
2011-08-12 11:36:34
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja