Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Feleségem 2009 júliusában szült, azóta TGYÁS-t, ill. GYED-et kapott/kap. 2011 októberére várjuk a második babát. 2010. jan 1 és 2011 októbere között nem lesz 180 nap jövedelme. Ugye jól értelmezzük a törvényt, hogy bármit tehetünk a GYED és a második baba születése között (GYES, szabadság, táppénz), a második babára vonatkozó TGYÁS alapja a minimálbér kétszerese lesz és semmiképp a bejelentett fizetése?
Sok ellentmondó véleményt hallottunk: a táppénz ilyen szempontból beszámító jövedelemnek számít vagy sem?
Sok ellentmondó véleményt hallottunk: a táppénz ilyen szempontból beszámító jövedelemnek számít vagy sem?
Az átlagba kizárólag a bér és a betegszabadságra járó díjazás számít bele, a táppénz, tgyás, gyed, gyes nem. 180-nál kevesebb - akár 0 - bérezett nappal nem lehet több a tgyás alapja a minimálbér kétszeresénél akkor sem, ha ennél (lényegesen) több a szerződés szerinti bére.
Szakbarbár
2011-07-19 09:08:49
Szakbarbár
2011-07-19 09:08:49
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}