SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Párommal 2 közös gyerekünk van, de sajnos a kapcsolatunk megromlott és különmentünk. Úgy állapodtunk meg, hogy a kisebbik gyerek (2 éves)nálam, a nagyobbik (5 éves)nála marad. A nagyobbik tartós beteg, és emiatt járna utána a gyes 10 éves korig. A kicsire pedig még 1 évig jár a gyes. Kérdésem az, hogy mivel külön háztartásban neveljük a gyerekeket, felvehetem-e én a kicsire a gyest, ő pedig a nagyra tartós betegség miatt a gyest? És a tartós betegség miatt kapott gyes mellett hány órában lehet dolgozni (a gyerek 5 éves)? Nagyon szépen köszönöm segítségét! Kata
Az ellátások közötti választás szabálya a közös háztartásban nevelt gyermekek esetére igaz csak, ha külön éltek, akkor elméletileg nincs akadálya, hogy apuka a nála lévő gyermek után, Te pedig a Veled élő gyermek után igényelj gyest. Csak aztán nehogy a szomszédok meghiúsítsák...
Tartós beteg gyermek utáni gyes mellett (1 éves kor után) korlátlanul lehet dolgozni.

Szakbarbár
2011-06-09 21:52:01
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja