SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Szeretnék a tanácsot kérni. Második gyerekemet várom, 2011. október elejére vagyok kiírva, első gyermekemmel 2011. június 4-én jár le a gyesem. Öt évig voltam munkaviszonyban, mielőtt a fiam született 94 ezer bruttó volt a jövedelmem. A gyes lejárta után visszamegyek a céghez dolgozni és valamennyivel meg is emelik a fizetésemet, de nem hiszem, hogy a szülésig végig fogok tudni dolgozni, lehet, hogy táppénzre kell mennem. Azt szeretném kérdezni, hogy a második gyermekem után járó tgyás és gyed összegét mi alapján fogják kiszámítani majd. A mostani új munkabéremből és a táppénzből, vagy az első gyermekem előtti bért is alapul veszik,vagy? Hol lehet erre vonatkozó szabályt találni, mert a cég könyvelője nem tudja, csak az első gyermekes gyed kiszámítására vonatkozóakat. Válaszát köszönöm
Táppénz, tgyás, gyed, gyes nem számít be egy következő táppénz, tgyás vagy gyed alapjába.
A következő tgyás és gyed alapja abból a rövid bérezett időszakból számított átlag lesz, amikor dolgozol a két baba között. (Ha szabin is leszel, az olyan, mintha dolgoznál.)

Ha július eleje előtt mennél táppénzre, akkor a táppénz alapja a minimálbér. Ennél később az alapja annyi, mint amennyié az előző gyedé volt.

Szakbarbár
2011-06-03 10:21:12
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja