Tisztelt Szakértő!

Kérem segítsen kiigazodni, mert a cég könyvelője nem tudott segíteni.
2010-május közepe óta van munkaviszonyom, azóta 143ezer bruttó a bérem, soha nem voltam táppénzen.
2011-október közepére vagyok kiírva első babámmal.
A netes böngészés után arra jutottam, hogy tgyás jár 168 napig, utána pedig gyed 1 év 5 hónapig (?) mivel nem lesz meg a két évem.
Vagy összesen jár ennyi, és tgyás is beleszámít?
Szó van arról, hogy júniustól kapnék nagyobb munkakört az utolsó kb.4 hónapra,és megemelnék a fizumat 156ezerre, főleg,ha fontos nekem, a gyed miatt. De nem tudom, hogy fontos-e, mert nem tudom, hogy melyik időszak számít a gyed számításába, lehet, ez már nem fontos, csak hogy munkaviszony legyen.
(Ha nem fontos, akkor nem vállalom, mert a babára koncentrálnék inkább, és maradnék ebben a munkakörben.)
Ha úgy alakul, hogy pl. az utolsó két hónapomat táppénzen kell töltenem, akkor az beleszámít a gyed ÖSSZEGÉBE? Vagy szintén nem számít, csak jogosultsági idő miatt fontos?
Elnézést a sok kérdésért, de semmire nem tudott a bérszámfejtő válaszolni, ő is el van veszve az infók között, mint én.
A célom természetesen a maximálisan megkapható gyed, bár tudom, hogy ehhez már idén januárban kellett volna 156ezres bér, és a munkaviszonyom is tavalyi év közepétől áll fenn csak.
(Azt is olvastam hogy 180 nap kell a tgys-hez, ez ha minden igaz tavalyról megvan.)
Nagyon keverem a dolgokat?

Hálásan köszönöm válaszát:
Petra