SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!

Második gyermekemet július 11-re várom, július elsejétől szeretnék tgyás-ra menni. 2009. októberig Gyeden voltam. 2009.okt.1-től 2011. jan. 31-ig 4 órában dolgoztam 130000 majd 2010 ápr.-tól 138000 Ft bruttó bérért. 2011. febr 1-től új munkahelyen 8 órában dolgozom 180000 bruttó bérért, határozatlan idejű szerződésben. Idén kétszer volt nem rendszeres juttatásom, egyszer januárban, mivel a cégem határozott idejű szerződést mondott fel, 306000 ft, egyszer márciusban, bónusz kifizetés az előző évért, 175000 ft.
Milyen Tgyásra (ill majd Gyedre) számíthatok így, tehetek-e bármit, hogy a 2011-es, jóval magasabb bérem alapján számolják a Tgyást?

Köszönöm,
Kata
Ha 2011.07.17 előtt indul a tgyás és rögtön utána gyedre mész, akkor az is 2011-ben kezdődik és a 2010-es átlag lesz az alapja. Kár lenne érte, mert 2011-ben lényegesen jobb az átlagod, még akkor is, ha a határozott idejű szerződés megszüntetésekor kapott pénz ebbe nem számít bele.
Én csak szüléstől igényelném a tgyást, ami a 2010-es 136.000-es átlagból nettó 87.000 körül várható - ezzel nem lehet mit kezdeni - , utána pár napig szabin, táppénzen, gyermekápolási táppénzen, legvégső esetben gyesen lennék év végéig és csak 2012.01.01-től igényelném a gyedet.
Nem kötelező azt azonnal a tgyás utáni naptól igényelni. Szokatlan, de nem tilos beiktatni valamit a kettő közé. Ha a gyed már 2012-ben indul és a kezdete, illetve 2011.01.01. között volt legalább 180 bérezett nap, akkor már ez az időszak lesz az alapja és bőven maximális lesz belőle. Ez idén nettó 88.000-et jelent, jövőre a minimálbér emelkedésével valamivel több lesz.

Szakbarbár
2011-05-21 10:31:32
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja