Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
A helyzetem a következő:
-2010. június 4.-től 2010. november 18.-ig TGYÁS-on voltam első gyermekemmel, jelenleg GYED-en vagyok itthon a kislánnyal
-2007. szeptember eleje óta áll fenn folyamatos munkaviszonyom
-TGYÁS előtti jövedelmem bruttó 230.000 Ft volt.
A kérdésem az lenne, hogy jobban járok-e a második gyerek után járó juttatás szempontjából, ha a GYED lejárta után 1,5 évre visszamegyek dolgozni, és utána születik a meg a második baba? Vagy ha 0 bérezett napom van, amikor megszületik ketteske ígyis-úgyis az élő szerződés alapján számolnak TGYÁS-t és GYED-et?
Második esetben juttatás szemponjából van jelentőssége, hogy GYED-be szülessen ketteske? Hogyan tervezzünk?
Válaszát előre is köszönöm: C.D.
-2010. június 4.-től 2010. november 18.-ig TGYÁS-on voltam első gyermekemmel, jelenleg GYED-en vagyok itthon a kislánnyal
-2007. szeptember eleje óta áll fenn folyamatos munkaviszonyom
-TGYÁS előtti jövedelmem bruttó 230.000 Ft volt.
A kérdésem az lenne, hogy jobban járok-e a második gyerek után járó juttatás szempontjából, ha a GYED lejárta után 1,5 évre visszamegyek dolgozni, és utána születik a meg a második baba? Vagy ha 0 bérezett napom van, amikor megszületik ketteske ígyis-úgyis az élő szerződés alapján számolnak TGYÁS-t és GYED-et?
Második esetben juttatás szemponjából van jelentőssége, hogy GYED-be szülessen ketteske? Hogyan tervezzünk?
Válaszát előre is köszönöm: C.D.
A gyed hosszának és összegének szempontjából minden mindegy, az -a kezdés évében, mert utána nem emelkedik tovább - így is maximális lesz és mindenképpen 2 éves korig végig jár.
A tgyás az, ami izgalmas, ahhoz, hogy ez korlátlan legyen, legalább 180 bérezett napnak kellene lennie előtte. Ennél kevesebb esetén ennek az alapja is a minimálbér kétszerese.
Szakbarbár
2011-03-04 06:16:35
A tgyás az, ami izgalmas, ahhoz, hogy ez korlátlan legyen, legalább 180 bérezett napnak kellene lennie előtte. Ennél kevesebb esetén ennek az alapja is a minimálbér kétszerese.
Szakbarbár
2011-03-04 06:16:35
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}