SZAKÉRTŐKMUNKAKÖZVETÍTŐKALKULÁTORFOGANTATÁSTERHESSÉGBABAGYEREKNEVELÉSTB, PÉNZÜGYEKÉLETMÓD, EGÉSZSÉGSZABADIDŐRECEPTEK
Szakbarbár


Szakbarbár
TB szakértő

TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!

Kérdezz-felelek

Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár! A kérdésem a következő: 2004.01.01-től folyamatos munkaviszonnyal rendelkezem, az első 3 hónapban 100.000 bruttó, majd azt követően a mai napig 110.000 bruttó fizetéssel. Április 15-re várjuk az első babánkat. A párom mint munkanélküli, a Tb-nél nagykorú eltartottként van hozzám bejelentve. 2005-ben végig, 2006-ban egészen február 28-ig dolgoztam (két hét táppénzzel), jelenleg szabadságon vagyok, így március 31-ig "megoldott a helyzetem". Lényegében három kérdésem van: 1. április 1-től táppénzre menjek vagy már igénybe vehetem a tgyás-t? 2. Tudod-e ennyi adatból forintosítani nekem a járandóságaimat az elkövetkezendő időszakokra? 3.Hogyan alakulnak ezek az összegek, ha január 1-től visszamennék teljes munkaidőben dolgozni és a párom maradna itthon a babával? Egyáltalán visszamehetek e dolgozni ilyen hamar? Válaszaidat előre is köszönöm!

1. Nagyjából ugyanott vagy a betegállománnyal és a tgyással is, úgyhogy teljesen mindegy, hogy mit csinálsz április 1-től. A táppénz valószínűleg el sem kezdődne, mert a keresőképtelenség első 15 munkanapjára betegszabadság jár, ami a bér 80%-a. A tgyás a tavalyi bér 70%-a, de abból nem vonnak 12,5% járulékot, ami a betegszabadságot terheli, tehát párszáz Ft híján megegyezik a kettő arra a 2 hétre.

2. Tavalyi bruttó 110.000-es átlagból nettó 74.000 körüli tgyás és 68.000 körüli gyed várható

3. A párod legfeljebb gyesre lenne jogosult, mert egyelőre a gyed egyik jogosultsági feltételével sem rendelkezik - nem biztosított és ha régóta nem csinál semmit, akkor egy 2007 eleji gyedigényléshez nem tudna felmutatni 2005 eleje után 180 nap biztosítást (az eltartott hozzátartozó nem biztosított, csak egészségügyi szolgáltatásra jogosult)

4. Még a szülési szabadságot sem kötelező igénybe venni, Te határozod meg, hogy mikor állsz munkába , de szerintem 16.000-rel többért (ennyi a nettó gyed és a nettó bér között különbség) nem fogsz visszamenni.



Szakbarbár
2006-03-13 09:23:40
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
© 2004-2022 Családi Háló Közhasznú Alapítvány - minden jog fenntartva.
Ügynökségi értékesítési  képviselet: Adaptive Media
ADATVÉDELMI BEÁLLÍTÁSOK
A szerkesztő ajánlja