Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
Köszönöm korábbi válaszát (november 12.). Időközben egyeztettem a munkaadóm könyvelőjével, és ő azt javasolta, hogy ne a „gyes-be szüljek bele”, hanem vegyek ki legalább 12 nap fizetett szabadságot (december 1-től 31-ig) a szülési szabadság megkezdése előtt (január 1-től), mert különben csak a minimálbér után fogok gyed-et kapni, nem pedig a 170.000 forintos bruttó bérem után. És mindenekelőtt november 30-ával mondjam le a gyest. Ön szerint ez így jó? Egyáltalán igénybe vehetem pont január elsejétől a szülési szabadságot, ha január 17-ére vagyok kiírva?
Előre is köszönöm segítségét!
Szilvia
Köszönöm korábbi válaszát (november 12.). Időközben egyeztettem a munkaadóm könyvelőjével, és ő azt javasolta, hogy ne a „gyes-be szüljek bele”, hanem vegyek ki legalább 12 nap fizetett szabadságot (december 1-től 31-ig) a szülési szabadság megkezdése előtt (január 1-től), mert különben csak a minimálbér után fogok gyed-et kapni, nem pedig a 170.000 forintos bruttó bérem után. És mindenekelőtt november 30-ával mondjam le a gyest. Ön szerint ez így jó? Egyáltalán igénybe vehetem pont január elsejétől a szülési szabadságot, ha január 17-ére vagyok kiírva?
Előre is köszönöm segítségét!
Szilvia
Semmit nem befolyásol a szabadság, mindenféleképpen a minimálbér kétszerese lesz a tgyás és a gyed alapja. Legalább 12 nap szabadságot akkor célszerű kivenni, hogyha enélkül a gyed irányadó időszakában kizárólag gyes lenne és 168 nap tgyás. Ebben az esetben ugyanis a "nem méltányolt" gyes miatt nincs 180 bérezett nap és ilyenkor valóban a minimálbér az alapj. De ha már van 12 nap szabi és 168 nap "méltányolt" tgyás, akkor már a gyed alapja annyi, mint a tgyásé volt.
A gyeded 2011. júliusban fog indulni, ehhez az irányadó időszak 2010.január 1-től a tgyás utolsó napjáig tart. Ebben az időszakban fél évet voltál gyeden 201-ben még egyeskével és 168 napot tgyáson ketteskével. Mindkettő méltányolt, vagyis tgyás, gyed miatt nincs 180 bérezett nap, ha pedig ez a helyzet, akkor a gyed alapja is annyi, mint a tgyásé.
A tgyást legkorábban a szülés várható idejét megelőző 28. nap, legkésőbb pedig a szülés napjától lehet igényelni. Te döntöd el, hogy a kettő között mikortól veszed igénybe, a január 1. a kettő között van, úgyhogy igényelheted onnantól.
Szakbarbár
2010-11-24 21:12:09
A gyeded 2011. júliusban fog indulni, ehhez az irányadó időszak 2010.január 1-től a tgyás utolsó napjáig tart. Ebben az időszakban fél évet voltál gyeden 201-ben még egyeskével és 168 napot tgyáson ketteskével. Mindkettő méltányolt, vagyis tgyás, gyed miatt nincs 180 bérezett nap, ha pedig ez a helyzet, akkor a gyed alapja is annyi, mint a tgyásé.
A tgyást legkorábban a szülés várható idejét megelőző 28. nap, legkésőbb pedig a szülés napjától lehet igényelni. Te döntöd el, hogy a kettő között mikortól veszed igénybe, a január 1. a kettő között van, úgyhogy igényelheted onnantól.
Szakbarbár
2010-11-24 21:12:09
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}