Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Jó napot kívánok!
2011. februárjában fogok szülni. Az lenne a kérdésem, hogy tartanunk kell e büntetéstől, ha a párom október 1-gyel bejelent a vállalkozásába 89500 Ft bruttó jövedelemmel. Táppénzre nem akarok menni, egy határozott idejű szerződést kötnénk február 28-ig.
Ha ez nem megfelelő módja a biztosítási jogviszony meglétének, akkor mit tud ajánlani?
Előre is köszönettel: Erika
2011. februárjában fogok szülni. Az lenne a kérdésem, hogy tartanunk kell e büntetéstől, ha a párom október 1-gyel bejelent a vállalkozásába 89500 Ft bruttó jövedelemmel. Táppénzre nem akarok menni, egy határozott idejű szerződést kötnénk február 28-ig.
Ha ez nem megfelelő módja a biztosítási jogviszony meglétének, akkor mit tud ajánlani?
Előre is köszönettel: Erika
Eléggé neccesen hangzik.
"Büntetéstől" nem kell tartani, olyan szankciója nincs annak, ha bebizonyosodik, hogy kamu volt a munkaviszony, ilyenkor a biztosítást törlik, innentől kezdve nem rendelkezel a tgyás és a gyed jogosultsági feltételeivel, és amíg megy a huzavona, addig többhavi gyest is buksz, mert azt csak később tudod megigényelni. Befizetett járulékok maradnak, csak nem kapsz érte semmit, később munkanélküli ellátást és nyugdíjat sem.
Ha látnám az előzményeket, valószínűleg tudnék biztonságosabbat, "legálisabbat" javasolni.
Szakbarbár
2010-10-24 09:35:36
"Büntetéstől" nem kell tartani, olyan szankciója nincs annak, ha bebizonyosodik, hogy kamu volt a munkaviszony, ilyenkor a biztosítást törlik, innentől kezdve nem rendelkezel a tgyás és a gyed jogosultsági feltételeivel, és amíg megy a huzavona, addig többhavi gyest is buksz, mert azt csak később tudod megigényelni. Befizetett járulékok maradnak, csak nem kapsz érte semmit, később munkanélküli ellátást és nyugdíjat sem.
Ha látnám az előzményeket, valószínűleg tudnék biztonságosabbat, "legálisabbat" javasolni.
Szakbarbár
2010-10-24 09:35:36
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}