Ha nincsen az előző év január 1-december 31. között 180 bérezett nap, és Neked nincs, akkor a következő opció az, hogy az ellátást megelőző naptól közvetlenül visszafelé próbálunk meg keresni 180 bérezett napot. Még 3 hónapot kellene dolgozni, hogy így meglegyen, de valószínűleg ennyit akkor sem dolgoznál, ha megérné, hiszen addigra nem sokkal szülés előtt leszel, ott azért már eléggé keresőképtelen szokott lenni a kismamák nagyon nagy része.

Az állapotodon kívül, ami nyilván fontosabb, mint minden más, a béredtől függ, hogy meddig érdemes dolgozni. Ha még úgy is (jóval) több az átlag, mint a minimálbér kétszerese, hogy ebben az átlagban 4 órás bérek is vannak, akkor érdemes lehet a 180 bérezett napra hajtani, mert a tgyás alapja csak akkor korlátlan, ha legalább 180 bérezett naptól számolódik. Gyednél minden mindegy, mert ott a maximális egyenlő a minimálbér kétszereséből számítottal. Ha viszont a 8 órás béred is kevesebb, mint a minimálbér kétszerese vagy a 4 órással húznád le az átlagot ezalá, akkor minél tovább dolgozol, annál kevesebb lesz a tgyásod és a gyeded, mert annál nagyobb lesz a súlya az átlagban az alacsonyabb bérnek.

Szakbarbár
2010-08-12 07:07:42