Kedves Szakbarbár!

Egy barátnőmnek szeretnék segítséget kérni, a helyzete a következő:
2007.12.hó -2008.06.18 veszélyeztetett terhesként táppénz
2008.06.19. gyerek születése
2008.06.30. határozott idejű munkaviszony megszűnése
Azóta tgysen, majd passzív gyeden van, ami ugye most járt le június 19-én. Váratlanul útban van azonban a következő baba, vele 2011.01.10-re van kiírva.
Ismereteim szerint, annyit tehet, hogy álláskeresésit igényel, (apa igényli a gyest) és onnan megy el szülni. Talán még idén, -28 nappal korábban is igényelheti a tgys-t, ami alapja gondolom max. a minimálbér lesz. És jól gondolom, gyed már nem is járna neki, csak gyes? Az is meddig?
Vagy bejelentkezhetne ismerős cégéhez, és akkor járhatna neki tgys és gyed is. Kérdés, hogy megéri-e neki a járulékokat fizetni, ill. meddig kaphatná az ellátásokat.
Ha látsz valami jó megoldást ebben a helyzetben, ahogy anyagilag jobban járhatnak, akár a fizetős szolgáltatásod keretében, kérlek szólj.
Köszönet előre is!