Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Egy bonyolult kérdésben szeretném ismételt segítségedet kérni. Köztisztviselő vagyok, 2001. szeptember 1-től határozatlan idejű kinevezéssel, jelenlegi bruttó illetményem 657.000 Ft. Két gyermekem van, 2006. 12.14-én és 2008. 11. 13-án születtek. 2006. augusztustól táppénzen, majd tgyáson, majd gyeden, majd újra táppénzen, tgyáson és gyeden voltam itthon 2010. május 15-ig. Ekkor elkezdtem kivenni a gyerekek után felhalmozott 146 nap szabimat. 180 bérezett napra törekedtem, mielőtt 2010 december közepén megszületik 3. gyermekem. A babát azonban sajnos 11 hetes terhesen elveszítettem, így 2010 június 10-től 20-ig kórházban vagyok, majd előreláthatóan július 9-ig táppénzen leszek. A 3. baba tervét azonban nem adjuk fel.
Segítségedet abban, szeretném kérni, hogy
1. a kórházi napokra táppénzt vagy betegszabit kapok-e és az beleszámít-e a 180 bérezett napba?
2. ennek a bizonyos 180 napnak a szülés évében kell-e meglenni, vagy azt megelőző 2 éven belül, vagy esetleg folyamatosnak kell-e lenni, vagy táppénzzel megszakítható?
3. a gyerekápolási táppénz bérezett napnak vagy táppénznek számít?
4. a majdani maximum, 2 évig tartó gyedhez minden feltétellel rendelkezem-e, vagy a 180 bérezett napon kívül kell-e még másra figyelnem?
Bocsánat a sok kérdésért, meg hogy így előreszaladok, de Rajtad kívül nem nagyon segít nekünk senki, hogy az optimális megoldásokat megtaláljuk.
Segítségedet előre is köszönöm, üdvözlettel:
Zsuzsa
Egy bonyolult kérdésben szeretném ismételt segítségedet kérni. Köztisztviselő vagyok, 2001. szeptember 1-től határozatlan idejű kinevezéssel, jelenlegi bruttó illetményem 657.000 Ft. Két gyermekem van, 2006. 12.14-én és 2008. 11. 13-án születtek. 2006. augusztustól táppénzen, majd tgyáson, majd gyeden, majd újra táppénzen, tgyáson és gyeden voltam itthon 2010. május 15-ig. Ekkor elkezdtem kivenni a gyerekek után felhalmozott 146 nap szabimat. 180 bérezett napra törekedtem, mielőtt 2010 december közepén megszületik 3. gyermekem. A babát azonban sajnos 11 hetes terhesen elveszítettem, így 2010 június 10-től 20-ig kórházban vagyok, majd előreláthatóan július 9-ig táppénzen leszek. A 3. baba tervét azonban nem adjuk fel.
Segítségedet abban, szeretném kérni, hogy
1. a kórházi napokra táppénzt vagy betegszabit kapok-e és az beleszámít-e a 180 bérezett napba?
2. ennek a bizonyos 180 napnak a szülés évében kell-e meglenni, vagy azt megelőző 2 éven belül, vagy esetleg folyamatosnak kell-e lenni, vagy táppénzzel megszakítható?
3. a gyerekápolási táppénz bérezett napnak vagy táppénznek számít?
4. a majdani maximum, 2 évig tartó gyedhez minden feltétellel rendelkezem-e, vagy a 180 bérezett napon kívül kell-e még másra figyelnem?
Bocsánat a sok kérdésért, meg hogy így előreszaladok, de Rajtad kívül nem nagyon segít nekünk senki, hogy az optimális megoldásokat megtaláljuk.
Segítségedet előre is köszönöm, üdvözlettel:
Zsuzsa
1. Az évi első 15 munkanap - de Nálad ezt ha jól arányosítják, akkor csak 9 - saját betegségre először betegszabadság jár, függetlenül attól, hogy kórházban vagy-e vagy sem. A betegszabi bérezett nap.
2. Az ellátás kezdete előtti nap és az előző év január 1. között akárhány részletből és akármilyen sorrendben összejöhet a 180 bérezett nap - feltéve, hogy a biztosítás folyamatos (=nincs benne 30 napnál nagyobb lyuk)
3. A gyáp nem bérezett nap.
4. A 2 éves korig tartó gyedjogosultságod, de még a maximális gyeded is független attól, hogy lesz-e 180 bérezett napod. Ez csak egy korlátlan tgyáshoz szükséges, gyednél minden mindegy, mert a maximális gyed alapja ugyanannyi, mint aminél 180-nál kevesebb nappal nem kaphatsz többet. A jogosultsági napok száma pedig az előzetes biztosítástól függ és a táppénz ugyanúgy beleszámít ebbe, mint a bérezett nap. Tehát semmi köze egymáshoz a gyed hosszának és a bérezett napok számának.
Szakbarbár
2010-06-26 11:51:52
2. Az ellátás kezdete előtti nap és az előző év január 1. között akárhány részletből és akármilyen sorrendben összejöhet a 180 bérezett nap - feltéve, hogy a biztosítás folyamatos (=nincs benne 30 napnál nagyobb lyuk)
3. A gyáp nem bérezett nap.
4. A 2 éves korig tartó gyedjogosultságod, de még a maximális gyeded is független attól, hogy lesz-e 180 bérezett napod. Ez csak egy korlátlan tgyáshoz szükséges, gyednél minden mindegy, mert a maximális gyed alapja ugyanannyi, mint aminél 180-nál kevesebb nappal nem kaphatsz többet. A jogosultsági napok száma pedig az előzetes biztosítástól függ és a táppénz ugyanúgy beleszámít ebbe, mint a bérezett nap. Tehát semmi köze egymáshoz a gyed hosszának és a bérezett napok számának.
Szakbarbár
2010-06-26 11:51:52
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}