
Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Kedves Szakbarbár!
Május 16-ra vagyok kiírva a harmadik babánkkal. Rengeteg utánaolvasás és számolgatás után megerősítést szeretnék kérni, hogy jól értelmeztem-e a jogszabályt és jól gondolom az ellátásokkal kapcsolatos rám vonatkozó számításokat.
Alapadatok:
1. gyermek: született 2004. január 27. táppénz, tgyás, gyed (az ellátás alapja 130000 Ft bruttó alapbér, egyetemi tanulmányok után, így a 180 nap nem volt meg)
2. gyermek született 2005. október 14. tgyás, gyed, gyes 2008. október 14-ig.
Ez után még 2008. október 15-től 2008. november 30-ig tartott a korábbi munkaviszonyom, és csak 2009. október 19-től álltam ismét munkába 148000 Ft-os alapbérrel.
Értelmezésem szerint az új jogszabály alapján, ha nincs meg a 180 nap tényleges jövedelem, akkor a minimálbér kétszerese után számolnák a tgyást (1997. évi LXXXIII. törvény 42. § (3)), és ugyanígy a korábbi ellátás, azaz a tgyás alapját képező minimálbér kétszerese után a gyest (1997. évi LXXXIII. törvény 48. § (5)).
A gyedre nem leszek jogosult a gyermek két éves koráig, csak a születés napjától visszamenő 2 éven belül szerzett biztosítási idő erejéig, ami a kiírás dátumát tekintve a szülés napjának 408 napot jelent. A 168 napos tgyással együtt összesen 576, tehát kb. 5 hónappal a kicsi 2. születésnapja előtt már csak gyesre leszek jogosult.
A táppénz pedig a minimálbér 50%-a lenne.
Nagyon hálás lennék, ha megerősítenél a fentiekben. Legfőként abban, hogy elmehetek-e táppénzre a 180 jövedelemszerző nap előtt anélkül, hogy ez nagyobb veszteséget okozna az ellátásokban. (A gyedben vagyok főként bizonytalan.)
Május 16-ra vagyok kiírva a harmadik babánkkal. Rengeteg utánaolvasás és számolgatás után megerősítést szeretnék kérni, hogy jól értelmeztem-e a jogszabályt és jól gondolom az ellátásokkal kapcsolatos rám vonatkozó számításokat.
Alapadatok:
1. gyermek: született 2004. január 27. táppénz, tgyás, gyed (az ellátás alapja 130000 Ft bruttó alapbér, egyetemi tanulmányok után, így a 180 nap nem volt meg)
2. gyermek született 2005. október 14. tgyás, gyed, gyes 2008. október 14-ig.
Ez után még 2008. október 15-től 2008. november 30-ig tartott a korábbi munkaviszonyom, és csak 2009. október 19-től álltam ismét munkába 148000 Ft-os alapbérrel.
Értelmezésem szerint az új jogszabály alapján, ha nincs meg a 180 nap tényleges jövedelem, akkor a minimálbér kétszerese után számolnák a tgyást (1997. évi LXXXIII. törvény 42. § (3)), és ugyanígy a korábbi ellátás, azaz a tgyás alapját képező minimálbér kétszerese után a gyest (1997. évi LXXXIII. törvény 48. § (5)).
A gyedre nem leszek jogosult a gyermek két éves koráig, csak a születés napjától visszamenő 2 éven belül szerzett biztosítási idő erejéig, ami a kiírás dátumát tekintve a szülés napjának 408 napot jelent. A 168 napos tgyással együtt összesen 576, tehát kb. 5 hónappal a kicsi 2. születésnapja előtt már csak gyesre leszek jogosult.
A táppénz pedig a minimálbér 50%-a lenne.
Nagyon hálás lennék, ha megerősítenél a fentiekben. Legfőként abban, hogy elmehetek-e táppénzre a 180 jövedelemszerző nap előtt anélkül, hogy ez nagyobb veszteséget okozna az ellátásokban. (A gyedben vagyok főként bizonytalan.)
A táppénzt és a tgyást meg tudom erősíteni, hogy az így számolódik, de a gyednél bizonytalan vagyok benne, hogy jogosult leszel-e rá.
Szakbarbár
2010-02-06 16:14:30
Szakbarbár
2010-02-06 16:14:30
Olvasói értékelés: nincs még értékelés