Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Jó napot! Örülök,hogy ismét segít sok embernek.
A kérdésem a következő:
Tervezzük a harmadik babát jövőre. Én 2005 óta egy cégnél dolgozom 2008-ben 90,0e ft, 2009-ban 100,0e ft-ot kerestem. Sajnos olyan a munkahelyem,hogy ahogy kiderül a terhesség azonnal táppénzre vesznek,mert veszélyes lenne a babára. Ahhoz kérném a segítségét, hogy a legjobban jöjjünk ki anyagilag. Mit tehetnék, hogy a lehető,legtöbb maximális legyen a juttatás, amit szülés után kaphatok?! Menjek el dolgozni máshová papíron és az számít,hogy mikortól vagy a fönökeimmel beszéljem meg a plussz jutattást a részemre? És hogy mikor adják az számít?
A másik kérdésem,hogy az unokabátyámék különköltöztek és a gyerekeket elosztották egymást közt, nála maradt a fiú ,a felesége vitte a kislányt. Viszont mind a kettő gyerek tartós beteg. A kérdése az lenne,hogy melyikük jogosult a juttatásokra vagy milyen jutattásokat igényelhet a fia után?(családi pótlék,GYES)??
Bízom a szakértelmében és a jó ötleteiben!
Segítségét előre is köszönöm!
Tisztelett
A kérdésem a következő:
Tervezzük a harmadik babát jövőre. Én 2005 óta egy cégnél dolgozom 2008-ben 90,0e ft, 2009-ban 100,0e ft-ot kerestem. Sajnos olyan a munkahelyem,hogy ahogy kiderül a terhesség azonnal táppénzre vesznek,mert veszélyes lenne a babára. Ahhoz kérném a segítségét, hogy a legjobban jöjjünk ki anyagilag. Mit tehetnék, hogy a lehető,legtöbb maximális legyen a juttatás, amit szülés után kaphatok?! Menjek el dolgozni máshová papíron és az számít,hogy mikortól vagy a fönökeimmel beszéljem meg a plussz jutattást a részemre? És hogy mikor adják az számít?
A másik kérdésem,hogy az unokabátyámék különköltöztek és a gyerekeket elosztották egymást közt, nála maradt a fiú ,a felesége vitte a kislányt. Viszont mind a kettő gyerek tartós beteg. A kérdése az lenne,hogy melyikük jogosult a juttatásokra vagy milyen jutattásokat igényelhet a fia után?(családi pótlék,GYES)??
Bízom a szakértelmében és a jó ötleteiben!
Segítségét előre is köszönöm!
Tisztelett
Ha azért variálnál, mert attól tartasz, hogy a táppénz miatt kevesebb tgyást és gyedet kapsz, akkor emiatt nem kell aggódnod. A táppénz nem számít bele az átlagba, úgyhogy nem befolyásol semmit. Az előtte lévő 15 nap 70%-os betegszabadság igen és az valamennyit ront rajta, de ha kicsi a súlya az átlagban, akkor ez is elenyésző - mindössze 15 nap alacsonyabb jövedelem átlagolódik együtt több hónap teljes bérrel.
Az egyszerre csak egyféle ellátás korlátozás a közös háztartásban nevelt gyerekek esetében van. Ha a rokonok külön háztartásban élnek, akkor mindenki, aki beteg gyermeket nevel, tehát mindketten külön-külön, igényelhetik a gyest. A családi pótlékot pedig egyedülállóként tudják igényelni.
Szakbarbár
2009-10-13 12:00:52
Az egyszerre csak egyféle ellátás korlátozás a közös háztartásban nevelt gyerekek esetében van. Ha a rokonok külön háztartásban élnek, akkor mindenki, aki beteg gyermeket nevel, tehát mindketten külön-külön, igényelhetik a gyest. A családi pótlékot pedig egyedülállóként tudják igényelni.
Szakbarbár
2009-10-13 12:00:52
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}