Szakbarbár
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
TB szakértő
TB ügyintéző, családtámogatási (családi pótlék, GYES, GYET, anyasági támogatás) és pénzbeli egészségbiztosítási ellátások (táppénz, terhességi gyermekágyi segély, gyed) szakértője.
Mielőtt kérdést teszel fel, kérlek, olvasd el bemutatkozásomnál az alapelveket!
Témakörök ►
Kérdezz-felelek
Kérdezni a gomb megnyomásával tudsz, amennyiben a napi kérdések száma még nem haladta meg a napi limitet.
Tisztelt Szakbarbár!
2007. júli 19-én határozott idő lejártával megszünt a munkaviszonyom távollétemben. Kisfiammal 2008. júni 22-ig vagyok elvileg GYEDen. A másodikkal 2008. júli 12-re vagyok kiirva. Már tájékozodtam, hogy munkaviszonyom kell hogy legyen a szülés idején, de szerinted mikortól és mennyivel jelentsenek be, ha max. GYEDet szeretnék. Beleszámít-e még a volt fizum, ami után most max GYEDet kapok. Természetesen, ha a számolgatás személyes konzultációt igényel, arra is beneveznénk. Várom válaszodat, amit előre is köszönök. Üdv:
Minimálbér kétszeresét meghaladó bérrel kellene dolgozni, csak ez lesz az alap. Annyit kéne ezzel dolgozni, hogy ne tűnjön színleltnek az egész. A munkaviszonynak legalább a tgyás 1. napján még élnie kellene. A munka miatt a gyedet vissza kellene mondani, de gyest tudsz igényelni erre az időre.
Szakbarbár
2008-02-26 10:52:33
Olvasói értékelés: nincs még értékelés
.jpg){kind=small}